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ところでございます。皆様からご質問ご意見ござ いましたらちょうだいできますでしょうか。特に皆様からご質問ご意見がないよう でしたら、次の議題に進めさせていただき…

内容、雇用方法等を 皆で考え、発信していくのがいいと思う。 委：法定雇用率が年々上がっている中で、精神障がい者の雇用のハードルを下げるために短 4 時間雇用が制…

、よろしければ委員の皆様に もチラシとかリーフレット等をお届けできればと思います。よろしくお願いいたします。 会長：千葉県で始めたということですね。相談がど…

者だから世話人さんが全員加わってくれるならい いですよ」と言われたため、自治会に入らずに独自で防災訓練を行っている。 ■質疑応答（リーダー：リ、委員：委、事務…

。 事務局：委員の皆様、１年間、どうぞよろしくお願いいたします。 それでは、会長からご挨拶をいただき、今後の進行をお願いしたいと思います。 会長、よろしく…

てのやり方について、皆さんに伺いました。 議題３は、当日事務局が提案したアンケートの素案について皆さんに示して、意見をいただきました。 出た主な意見としては、…

内容について、委員の皆さんに報告、説 明しました。これについては特に質問や意見はなく、審議終了となっています。 議題２ですが、現在、権利擁護部会で取り組んでお…

いします。 会長：皆さんこんにちは。最近もう春が来たのかなと思うぐらい暖かい日が続きますが、ご参集いただきあり がとうございます。それでは議事進行を務めさせて…

や当事者の団体さんの皆様に情報提供するようにいたします。 会長：今出た通過型のグループホームというのは、初めてご参加の委員の方々もいらっしゃ るので、ちょっ…

ください。 今回から皆様、Zoomでご参加ですので、ご発言の際には、カメラに向かって挙手又は、画面下のチャ ット機能で「発言あり」とご入力いただき、発言をする旨…

せください。 今回、皆様Zoomでご参加ですので、ご発言の際には、カメラに向かって挙手又は、画面下のチャッ ト機能で「発言あり」とご入力いただき、発言をする旨を…

て、関係部署や委員の皆さんと進めていきたい。 （２）第１回地域生活支援部会の振り返りについて ■説明（リーダー・事務局） リーダーより前回の振り返りが行われた。…

ダー、サブリーダーの皆様方にご負担をかけているのですが、本会議の前の段階で、各部会報告など も詳細にご報告いただいて、そこで様々なコアメンバーの意見交換をさせて…

がかかるので、支援者みんなで記入していけたら良いのではない か。 ●総括 リ：その他にご意見等があるようであれば、３月 10 日くらいまでに事務局まで連絡してほ…

共有して、企業開拓をみんなで行って いる。 委：就職後の定着率はどの程度か。また、定着支援の効果をどう捉えているか。 →離職率は一般雇用とさほど変わらない。…

困難）を抱えていてもみんなで支援方法を 考えられる、というようなメッセージが加えられるとよい。 委：「こういう支援があればもっと支援が進むのに」という項目があ…

ろではありませんが、皆さんが不 安に思う、知りたい部分でしたしたので、グループホームはどういう目的で希望されているのか、障が いの種別であったり、支援の必要度合…

ために、当事者団体の皆様にも会員の方に チラシを配布する等協力をお願いしたい。 リ：まなびサポートについては、就学前だけでなく在学中のこどもへの学校支援を行っ…

委：昨年度は、委員の皆様から広く意見を頂戴し、情報の共有を行っていたため、しっかりした ゴールを見据えることができなかったが、今年度は、障がい当事者からアンケー…

ダーも含め、出席委員全員で確認する運用に変更となった旨を説明しまし た。特に質疑はございません。協議結果は、審議終了になっております。 ２つ目、令和元年度こども…