も ちろん対応する。付き添いの狙いの共有がとれればよい。学校を離れた環境での実習が本来 のアセスメントの環境。 ２．浦安市重度障がい者等就労支援特別事業につ…
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2022年4月1日
第2回就労支援部会議事要旨（令和3年11月1日） （PDF 200.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 自立支援協議会
2020年12月16日
第3回自立支援協議会議事録（令和2年10月8日） （PDF 5.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 自立支援協議会
入所施設等への送迎や付き添いを行い、状況が落ち着いたこ とが認められるまで、当該施設にて本人の様子を見守る。 ・緊急時支援事業登録者以外に関する現地対応について…
2020年11月19日
第2回自立支援協議会議事録（令和2年8月27日） （PDF 2.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 自立支援協議会
入所施設等への送迎や付き添いを行い、状況が落ち着いたこ とが認められるまで、当該施設にて本人の様子を見守る。 ・緊急時支援事業登録者以外に関する現地対応について…
2022年1月24日
第3回自立支援協議会議事録（令和3年11月25日） （PDF 497.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 自立支援協議会
0時間の就労のために付き添いができるヘルパー事業所は現実的にある のか。 →もともと長時間のヘルパー利用をしている人が、そのヘルパーの介助を 得てそのまま職場に…
