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2022年4月1日

第2回就労支援部会議事要旨(令和3年11月1日) (PDF 200.1KB) pdf

も ちろん対応する。付き添いの狙いの共有がとれればよい。学校を離れた環境での実習が本来 のアセスメントの環境。 2.浦安市重度障がい者等就労支援特別事業につ…

2019年12月2日

第2回こども部会議事要旨(令和元年9月9日) (PDF 160.7KB) pdf

以上の方であるため、付き添いのヘルパーも65歳以上では ならないと断られた事例を聞いた。利用できるようになるべき。 事:恐らく地域生活支援部会の中で出てきたお話…

2020年2月4日

第4回自立支援協議会議事録(令和元年11月28日) (PDF 8.5MB) pdf

かかわらず、施設内の付き添いは可能になりましたということです。ただし、入浴時に関し ては、ヘルパーの方が着衣のまま介助することは難しいということで、ご回答いただ…

2020年12月16日

第3回自立支援協議会議事録(令和2年10月8日) (PDF 5.9MB) pdf

入所施設等への送迎や付き添いを行い、状況が落ち着いたこ とが認められるまで、当該施設にて本人の様子を見守る。 ・緊急時支援事業登録者以外に関する現地対応について…

2020年11月19日

第2回自立支援協議会議事録(令和2年8月27日) (PDF 2.6MB) pdf

入所施設等への送迎や付き添いを行い、状況が落ち着いたこ とが認められるまで、当該施設にて本人の様子を見守る。 ・緊急時支援事業登録者以外に関する現地対応について…

2022年1月24日

第3回自立支援協議会議事録(令和3年11月25日) (PDF 497.4KB) pdf

0時間の就労のために付き添いができるヘルパー事業所は現実的にある のか。 →もともと長時間のヘルパー利用をしている人が、そのヘルパーの介助を 得てそのまま職場に…