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度以降の部会についてメンバーはどのように決まっていくのか。 事→来年度以降の部会はテーマ別に部会を行う。取り扱うテーマを部会運営委員で決定し、テー マ毎に公募を…

ていくことで、関わるスタッ フのスキルや周りの環境・意識の向上につながる。 Ｄグループ ・こどもの時期をどう過ごすかによって、就労や 8050問題など先…

）、（株）リクルートスタッフィングクラフツ、浦安商工会 議所、千葉県立市川特別支援学校、千葉県立特別支援学校市川大野高等学園 （事務局）障がい事業課、障がい福祉…

ていくことで、関わるスタッフのスキルや周 3 りの環境・意識の向上につながる。 委：こどもの時期をどう過ごすかによって、就労や 8050 問題など先に繋…

るのですが、親の会の会員から「浦 安はたらく場福祉マップ」について、ぜひ欲しいという要望があるのですが、今パソコンでダウ ンロードしてくださいというご案内になっ…

、（株）リ クルートスタッフィングクラフツ、浦安商工会議所、障害者就業・生活支援センターい ちされん、千葉県立市川特別支援学校、千葉県立特別支援学校市川大野高等…

である。 委：看護職員の採用や人材の育成が課題である。 4 委：子ども一人一人に看護師がそれぞれ着くような体制ができるとよい。 委：基礎調査から分かっ…

ワーキンググループのメンバーはどのようになっているか。福祉避難所について事業所とし てどのような体制を作っていればよいか。 →事：ワーキンググループは主に福祉部…

ン、（株）リクルートスタッフィングクラフツ、浦安商工会議所、千葉県立 市川特別支援学校、千葉県立特別支援学校市川大野高等学園、市川公共職業安定所 （事務局）障が…

ては、商 工会議所の会員様向けに発信しているツールの中に、一緒にアンケートを入れさせていただいて、調査 を行ったというということで、いろいろなほかの配布物、送付…

がどことプロジェクトメンバーを組めばいいのかしっかり考えて、作っていただけ るとありがたいなという思いであります。 （２）浦安市障がい者福祉計画策定について…

もう一社のリクルートスタッフィングクラフツは、48名在籍のうち、浦安市民は障がい者と健常者 を合わせて 20名という話をいただいております。求める人物像は、一般…

当事者団体の皆様にも会員の方に チラシを配布する等協力をお願いしたい。 リ：まなびサポートについては、就学前だけでなく在学中のこどもへの学校支援を行ってい …

）、（株）リクルートスタッフィングクラフツ、浦安商工会議所、障害 者就業・生活支援センターいちされん、市川公共職業安定所、千葉県立市川特別支援学 校、千葉県立特…

せん。現在62名の会員で、それぞれ知的障がいの親族がおり、活動しています。 よろしくお願いいたします。 事務局：福祉サービス事業者から、社会福祉法人敬心福…

いう話がありまして、会員からどうして最初から行けないの かという声もあったのですが、そのあたりは今も変わっていないでしょうか。 以上、質問とお願いです。 会…

祉・教育など各分野の関係者の皆様、学識経験者の先生方から 構成される障がい者福祉計画の策定委員会を設置して、今回のヒアリングの結果であるとか、これから 実施する…

）、（株）リクルートスタッフィングクラフツ、障害者就業・生活支援センターい ちされん、市川公共職業安定所、千葉県立特別支援学校市川大野高等学園 （事務局…

より、障がい者団体の会員が減少していること、合理的配慮の不足、障がいのない 人の障がいに対する理解の不足が感じられること。これらは大きな問題であるため、今後議論…

）、（株）リクルートスタッフィングクラフツ、障害 者就業・生活支援センターいちされん、市川公共職業安定所 千葉県立市川特別支援学校、千葉県立特別支援学校市川大…