(2)令和3年度就労ネットワーク会議の開催報告について (3)令和3年度就労支援部会の運営とゴール設定について (4)その他 3.閉会 5.配布資料 …
ここから本文です。 |
(2)令和3年度就労ネットワーク会議の開催報告について (3)令和3年度就労支援部会の運営とゴール設定について (4)その他 3.閉会 5.配布資料 …
ニティ会議、就労支援ネットワーク会議~ (4)浦安福祉事業体(防災備品販売部)について (5)特例子会社における障がい者雇用の状況について (6)「就労の…
(4)令和5年度就労ネットワーク会議及び就労コミュニティ会議の開催報告について (5)令和5年度就労支援部会について ・各重度障がい者の定義について ・今年度の…
(4)令和4年度就労ネットワーク会議及び就労コミュニティ会議の開催報告について (5)令和4年度就労支援部会のゴール設定について (6)浦安市特例子会社連絡…
とのつなげ方というかネットワ ークがどのようになっているかという、おわかりになる範囲で結構です。教えていただければと思いま す。 以上です。 会長:事務局、…
皆様を含め、どういうネットワークができたらいいのか考えていくこと にもつながっていくと思いました。 小中学校期では、先ほどひきこもりの話もありましたが、学校に…
様々な 社会資源とのネットワーク関係を構築していきたい。 ・医療から手が離れた先に就労や社会参加があり、まだまだ不足している部分であるため、今後のリ ハビリの支…
もしくは周りの情報、ネットワークの中で地域の自治会が主催する避難訓練に障が いを持っている方がしっかり参加しているものに出会わないんです。こういう方々はどうして…
を取り上げて、地域のネットワークづくりを行いました。 それから、相談支援実務者会議はご覧のとおり、全5回行っておりまして、ざっくばらんな、相談員 の皆さんが現場…
を伝えることができるネットワークの構 築がされていない。 ・就労継続支援 B 型事業所の数は増加したが、業務内容が酷似しているため、業務の充実化が 図れていない…
の資源を知ることが、ネットワークづくりには大事と考える。 委:賃貸物件は健常者用に作られている事が多く、障がい種別によってはオーナーNGで借りら れない事もある…
談支援センター連絡会ネ ットワークを活用) ④事例検討の実施 ④ 専門的技術を有する者(医師、弁護士)を必要に応じて確保し、地域の相談事業の支援体 制を図…
に特化した在宅医療のネットワークづくりが急務 だと思っている。 3 ・団体所属の当事者は既にそれぞれのかかりつけがいる。 ②障がい福祉・介護サービスに関すること…
に特化した在宅医療のネットワー クづくりが急務だと思っている。 ・団体所属の当事者は既にそれぞれのかかりつけがいる。 ②障がい福祉・介護サービスに関する…
外含めて、そういったネットワークをつくれたらいいなと感じました。 以上です。 23 会長:確認ですが、医療に関しては、市の管轄というよりは、むしろ県の…
談支援センター連絡会ネットワークを活用) 4. 事例検討の実施 【令和5年度の取組み ※抽出】 項目 検討内容 3層構造の相談体制について ① 基幹相…
ニティ会議、就労支援ネットワーク会議~ 協 議 内 容 就労支援に係る会議体①「浦安市就労支援ネットワーク会議(就労支援セン ターが市から受託して行ってい…
権利を擁護するためのネ ットワーク作りと啓発・広報活動を 行う。 障がい者の権利擁護に係る啓発・広報 に関する事項 障がい者虐待防止に関する事項 成年後見制度の…
権利を擁護するためのネ ットワーク作りと啓発・広報活動を 行う。 障がい者の権利擁護に係る啓発・広報 に関する事項 障がい者虐待防止に関する事項 成年後見制度の…