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度以降の部会についてメンバーはどのように決まっていくのか。 事→来年度以降の部会はテーマ別に部会を行う。取り扱うテーマを部会運営委員で決定し、テー マ毎に公募を…

ていくことで、関わるスタッ フのスキルや周りの環境・意識の向上につながる。 Ｄグループ ・こどもの時期をどう過ごすかによって、就労や 8050問題など先…

）、（株）リクルートスタッフィングクラフツ、浦安商工会 議所、千葉県立市川特別支援学校、千葉県立特別支援学校市川大野高等学園 （事務局）障がい事業課、障がい福祉…

ていくことで、関わるスタッフのスキルや周 3 りの環境・意識の向上につながる。 委：こどもの時期をどう過ごすかによって、就労や 8050 問題など先に繋…

ございます。親の会のメンバーにはそういう方いらっしゃら ないのですが、確かにうつ病などで日々の生活自体が難しいということで、何らかのお世話を希 5 望される…

、（株）リ クルートスタッフィングクラフツ、浦安商工会議所、障害者就業・生活支援センターい ちされん、千葉県立市川特別支援学校、千葉県立特別支援学校市川大野高等…

である。 委：看護職員の採用や人材の育成が課題である。 4 委：子ども一人一人に看護師がそれぞれ着くような体制ができるとよい。 委：基礎調査から分かっ…

ワーキンググループのメンバーはどのようになっているか。福祉避難所について事業所とし てどのような体制を作っていればよいか。 →事：ワーキンググループは主に福祉部…

ン、（株）リクルートスタッフィングクラフツ、浦安商工会議所、千葉県立 市川特別支援学校、千葉県立特別支援学校市川大野高等学園、市川公共職業安定所 （事務局）障が…

ことで、日中夜間共に職員が常駐しているというのも特徴の一つです。 続いて、２．グループホーム待機者の調査についてですが、当然待機者ということなので、現在グル …

がどことプロジェクトメンバーを組めばいいのかしっかり考えて、作っていただけ るとありがたいなという思いであります。 （２）浦安市障がい者福祉計画策定について…

もう一社のリクルートスタッフィングクラフツは、48名在籍のうち、浦安市民は障がい者と健常者 を合わせて 20名という話をいただいております。求める人物像は、一般…

）、（株）リクルートスタッフィングクラフツ、浦安商工会議所、障害 者就業・生活支援センターいちされん、市川公共職業安定所、千葉県立市川特別支援学 校、千葉県立特…

人・団体等の会員又は職員が代理人として出席する ことができます。 6 ６．会議と議事録の公開です。自立支援協議会の会議と議事録は原則公開とします。ただし…

祉・教育など各分野の関係者の皆様、学識経験者の先生方から 構成される障がい者福祉計画の策定委員会を設置して、今回のヒアリングの結果であるとか、これから 実施する…

もり相談と、ミッテのスタッフ、私も関わらせてもらいまして、発達障がい者等地域活動支援 センターミッテについては一昨年開設した時に中学校９校を回って、それなりに浸…

）、（株）リクルートスタッフィングクラフツ、障害者就業・生活支援センターい ちされん、市川公共職業安定所、千葉県立特別支援学校市川大野高等学園 （事務局…

）、（株）リクルートスタッフィングクラフツ、障害 者就業・生活支援センターいちされん、市川公共職業安定所 千葉県立市川特別支援学校、千葉県立特別支援学校市川大…

委：ウィーログ等、職員の中でこのような機能操作が得意な方がいればすぐに出来るが難しいのでは ないか。 委：定期的にミッテと拠点の活動状況等を、今後の部会でも報…

である事に受入側のスタッフの方には大変負担が大きく、十分な体制が取れているのか心配して いる。また、それだけ高区分の方の需要が高く、待機していらっしゃる方の多…