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紹介 ■説明（ミッテ職員） 浦安市発達障がい者等地域活動支援センターミッテ（Mitte）について、ミッテの相談支援担当者を招 き、事業概要について説明いただく。…

委：ウィーログ等、職員の中でこのような機能操作が得意な方がいればすぐに出来るが難しいのでは ないか。 委：定期的にミッテと拠点の活動状況等を、今後の部会でも報…

なった場合、参加するメンバー構成はどのような形になるか。 事：工賃減少による影響を受けた方の応援という主旨であれば、生活介護と就労移行、それから就労継 続支援事…

の事業内容をミッテの職員から説明。 ■主な意見 質疑応答有り。 （質問）ミッテを利用するために、主治医の意見書が必要ということだが、手帳を持っている方 であれば…

で働く一人ひと りの職員さんが変化や成果を実感できるような協議をしていくことが必要だと思う。 委：書面開催というのは、あまり「参加」する意識を実感できないので、…

されているし、今後、関係者への研修等を通して強化していく予定ですという説明が ありました。こちらは審議終了です。 ⑤議題 その他で、こちらは４つありまして、①、…

を報告し、相談部会のメンバーと本協議会の議論の内容 を共有し、審議終了となっております。 議題２は、今年度の議題の設定及び昨年度の相談支援部会の振り返りを行い、…

ます。プレイルーム、スタッフ室。また、子どもが使えるような洗面所、トイレ という形になっております。 居住棟の２階、３階はほとんど間取りが一緒なので、一緒に載せ…

ないので、基幹相談の職員にも、話合いに参 加してもらったほうがいいのではないかという意見がありましたので、これはまた検討していただきた いと思います。 それから…

蓄品の在庫状況などは職員で共有するようにしている。 ・避難所の非常食において、普通食の摂取が難しい場合に対応できる食品の準備 が必要。 ・身体だけではないが、興…

である事に受入側のスタッフの方には大変負担が大きく、十分な体制が取れているのか心配して いる。また、それだけ高区分の方の需要が高く、待機していらっしゃる方の多…

共有が難しい。 委：関係者に個人情報の確認を取りながら進めると、タイムラグがある。 委：学校と事業者と、打合せ時間をどのように合わせるかが課題。 委：今後、教育…

果をもとに、事業者や関係者等へ調査というような二段 構えで行うと良いのではないか。 委：アプリ化できるのであれば、例えば写真を表紙にできるなどの機能を取り入れて…

・団体等の会 員又は職員が代理人として出席することができます。最後に会議と議事録の公開ですが、協議会は会議 録の全文公開を原則と考えています。個人情報等に関する…

こと で、このようなメンバーでこども部会を行っております。委員の皆様から一言ずつ自己紹介とともに活 動内容とか教育と福祉の連携について、日頃お考えになっていらっ…

て、そこで様々なコアメンバーの意見交換をさせていただいております。今回 の部会資料は、それらを反映したものになっているかと思います。幹事会の内容は議事に入らない…

もう一社のリクルートスタッフィングクラフツは、48名在籍のうち、浦安市民は障がい者と健常者 を合わせて 20名という話をいただいております。求める人物像は、一般…

）、（株）リクルートスタッフィングク ラフツ、浦安商工会議所、障害者就業・生活支援センターいちされん、市川公共職業安 定所、千葉県立市川特別支援学校、千葉県立特…

（株）リクルートスタッフィングクラフツ、浦安商工会議所 障害者就業・生活支援センターいちされん、市川公共職業安定所 千葉県立市川特別支援学校、千葉県立特…

（株）リクルートスタッフィングクラフツ、浦安商工会議所 障害者就業・生活支援センターいちされん、市川公共職業安定所 千葉県立市川特別支援学校、千葉県立特…