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齢者福祉サービスへの移行方法について ・複数のサービスを利用している世帯に対する効率的な支援について ・人材不足の企業に対する障がいのある雇用の促進について…

齢者福祉サービスへの移行方法について 委：複数のサービスを利用している世帯に対する効率的な支援について 委：人材不足の企業に対する障がいのある方の雇用の促進につ…

ら切れて、一般就労に移行すると いうよりは、若干ののりしろを残しながら、一般就労でやっていることを踏まえて、Ｂ型なりＡ 型の訓練的な要素も入れながら。そうでなく…

足している。 ・就労移行支援事業所では、アセスメントの結果と保護者の意向が合わない場合がある。アセ スメントの前に保護者が就労先を決めている場合があり、もっと上…

の登録者、市内の就労移行、福祉事 業所に所属している方が多いということもあって、どうしても就労関係の方となりますと、就労支援セ ンターで支援している方ということ…

プロジェクト型部会へ移行することについて、課題の選定や、部会数はどれくらいを想定 しているか。 →事：３つくらいの部会にして、人数を今よりも小規模にして活発な…

し入れ替わりが出て、移行は進んでいるという状況になっています。 会長：利用期限はありますか。 事務局：基本的には何年というのはありませんが、必ず１年に１…

を市内の福祉的就労の移行事業所であるとか、Ａ型事 業所の担当の方とも協力、連携して行くと、より具体的な数字が出るのではないかと思っておりますの で、次年度以降に…

ぐ場合には、いきなり切り替えることなく、ある程度の期間 並行して一緒に支援していくことは考えられる。いちょう学級から情報が来ているケー スもあるので、今後、中学…

：重度障がい者の就労移行支援後の就労先及び、訓練所が不足している。 就労移行支援事業所とテレワークを取り入れている企業との連携が大事であるため、テレワ ークを…

ジ目、障がい者の地域移行を推進するた めには、住まいの場の確保が必要となること、そのためには、グループホームの体験利用ができる場と して、積極的な受け入れを行っ…

：医療機関として地域移行を進めていく中で、関係機関と連携して情報共有を図ることが大事 だと感じている。 ■質疑応答（リーダー：リ、委員：委、事務局：事） （…

ぐ場合には、いきなり切り替えることなく、ある程 度の期間並行して一緒に支援していくことは考えられる。いちょう学級か ら情報が来ているケースもあるので、今後、中学…

、（５）地域生活への移行の推進と多様な住まいの場の確保です。今、市内に短期入所施設がいく つか出来てきたけれども、一軒家を活用したアットホームな雰囲気のほうが、…

けでなく、市内の就労移行支援事業所を追加して みてはどうか。 ・在宅ワークの希望有無についての質問を追加してみてはどうか。 ・回答者の年齢についての質問を…

ービスから介護保険へ移行すると、サービスを利用する際自己負担金 が発生する、今までよりサービスを受けられる量も減る為、移行の現状は厳し く、ご本人に受入れて頂く…

ービスから介護保険へ移行すると、サービスを利用する際自己負担金が発生す る、今までよりサービスを受けられる量も減る為、移行の現状は厳しく、ご本人に受入れて頂く …

りますので、大人への移行期の課題を洗い出して、必要に応じて就労支援 部会や地域生活支援部会と連携をはかり、課題を他の部会に提案していきたいと思っています。 次に…

のあるお子様、18歳移行期のお子様に関して取り組みや課題 を皆様と協議しました。まず不登校や引きこもりのお子様について、こういう状態になった時にどのよ うにひき…

あるこども、18 歳移行期のこどもに関して、 取り組みや課題を協議した。 ■主な意見（リーダー：リ、委員：委、事務局：事） (1)教育と福祉の連携 ●現状、工夫…