)について (5)特例子会社における障がい者雇用の状況について (6)「就労の場が求める人物像」にステップアップしていくための支援について (7)その他 …
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)について (5)特例子会社における障がい者雇用の状況について (6)「就労の場が求める人物像」にステップアップしていくための支援について (7)その他 …
降、浦安市内における特例子会社における障がい者雇用の状 況についてということで、委員の中に2社出席していただいてる方がいらっしゃいますので、それぞれ の特例子会…
いて (6)浦安市特例子会社連絡会議について (7)その他 3.閉会 5.配布資料 議題(1)資料 1 令和4年度浦安市自立支援協議会について …
学校の就職状況及び、特例子会社 の雇用状況等の情報共有、就労の場が求める人物像にステップアップしていくための支援等の議 論、市の取組状況の共有(重度障がい者等就…
たんですね。定員数も特例的に増えていて、ふる里学舎も19人と いうことで、グループホームとしては大規模になっている。重度の方を受け入れる想定なので、ある程 度集…
ました。大きな会社の特例子会社とかで障がい者のプロがいら っしゃるようなところであればいいのですが、そんな所はそうそうないので、重度だとさらにないと。 だからジ…
。 6番目、浦安市特例子会社連絡会議の第1回を開催したという説明が事務局からありました。こうい った新しい取り組みも始まって、企業、特例子会社も含めて就労につ…
、新浦安駅前に新しく特例子会社ができるので、会社の方に事業内容など説明いただきまし た。この3つが主な議題になりました。 (1)については、出席している特別支援…
ている。個人的には、特例子会社で障がい 者雇用と人材開発を担当しており、社内にはさまざまな障がいの方が 200 人程いる。 ・(福)敬心福祉会:法人は就労継続支…
がい者を多数雇用する特例子会社では、障がい者の在宅勤務のあり方が他社も含めて 課題となっている。松戸市では、これに関するオンラインセミナーが予定されている。一般…
:緊急小口資金コロナ特例貸付金が創設され利用者が急増した。これまで対面対応が中心だったがコ ロナの状況下であったため電話で連絡を受けた後に郵送で対応するという方…
後に本人から市に対し特例介護給付費の支給を申請 する。 事業者向け 令和2年 10 月8日 第3回自立支援協議会 議題2(2)浦安市地域生活支援拠点運営要領(案…
定される。倒産前には特例子会社から潰れる傾向があり、 障がい者の失業問題が懸念される。就労移行支援事業所やB型事業所、もしくはA型事業所はニーズ が一時的にかな…
がい者を多数雇用する特例子会社では、障がい者の在宅勤務のあり方が 令和3年3月 10 日 第5回自立支援協議会 議題1_部会活動報告 10 他社も含めて課題とな…
後に本人から市に対し特例介護給付費の支給を申請 する。 令和2年8月 27 日 第2回自立支援協議会 議題3(2)浦安市地域生活支援拠点運営要領案 (案) - …
、施設は多分、住所地特例になっていると思うので、浦安のほうで介護給付費は払って おられるんだろうと思うんですが、その際、住民票のあるなしで判断されているのか、も…
知されるといい。 ・特例子会社で支援員をしていた時に、農業や本社内の植木の手入れ、コンビニの 品出しなどもやっていたので、仕事を見つけるお手伝いにつながるように…