【テーマ】 ・短時間就労及び就労選択支援等の活用方法について ・障害福祉サービス等の情報発信方法の工夫について ・障害福祉サービスから高齢者福祉サービス…
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【テーマ】 ・短時間就労及び就労選択支援等の活用方法について ・障害福祉サービス等の情報発信方法の工夫について ・障害福祉サービスから高齢者福祉サービス…
マについて】 委:短時間就労及び就労選択支援等の活用方法について 委:障害福祉サービス等の情報発信方法の工夫について 委:障害福祉サービスから高齢者福祉サービス…
一般就労において、短時間の就 労というのが可能になったり、枠組みが変わってきた時に、そこからステップアップして行く上 で、B型の就労で、日中活動の時間を延ばす訓…
る企業がある一方、短時間雇用や雇用率の引 き上げの中で準備が整っていないのに雇用する企業が出てくることが予想されるため、注意 が必要だと思う。 重度障がい者を雇…
A 型事業所の就労時間等を緩和することで、就労に対するハードルを下げてい る。 〈不足していること、工夫が必要なこと〉 ・国、県の制度のはざまにいる、障がいの…
6.議事 事務局:時間になりましたので、始めさせていただきます。 議事に入る前に、会議の進め方について確認させていただきます。 自立支援協議会及び部会は、…
称 回 日程 曜日 時間 会場 自立支援協議会・計画策定委員会 第1回 7月6日 木 午後2時00分~4時30分 市役所4階S2~4会議室 こども部会 第1回 …
日、生活介護に行って時間を過ごしていますが、土日にやることがなくて、家で一日 中寝てるとかそんなことにどうしてもなってしまいがちなので、できれば土日にそ う…
す。 今回の部会で時間を使ったのが議題5以降、浦安市内における特例子会社における障がい者雇用の状 況についてということで、委員の中に2社出席していただいてる方…
率の制度上、週 20時間以上1年以上雇用しないと法定雇用率に計上されない ため、計上されていない障がい者の方もいる可能性がたかかったが、6月に行われた厚生労 働…
を行う予定だったが、時間の都合で 第2回に延期することとなった。 ■主な意見 委:現在支援しているケースは、どのような経緯で関わるようになったか。 →千…
6.議事 事務局:時間になりましたので、始めさせていただきます。 議事に入る前に、会議の進め方について確認させていただきます。 自立支援協議会及び部会は、…
6.議事 事務局:時間になりましたので、始めさせていただきます。 議事に入る前に、会議の進め方について確認させていただきます。 自立支援協議会及び部会は、…
い。 ・勤務日数や時間を質問する場合、時間等を計ることが苦手な方もいると思う。 ・在宅ワークの就職の有無についての質問を追加してみてはどうか。 4 ・…
6.議事 事務局:時間になりましたので、始めさせていただきます。 議事に入る前に、会議の進め方について確認させていただきます。 自立支援協議会及び部会は、…
明らかになってから、時間を空けずに対応するべきだと思う。 体制を大きく変えず、今まで積み重ねたものを引き継げればよいと思う。 保護者の目に見える連携…
きもあり、中途半端な時間の共有になってしまっているの ではないか。テーマと会議回数・時間数を決めて、常に結論や方向性を導きだせる部会でありたい。 委:障がい児の…
だとありがたい。開館時間の延長、土曜日のカリキュラムを討論会以外にも設ける 等より、多くの障がいをお持ちの方のご利用もご検討頂きたい。とはいっても、精神、引きこ…
である。サービス提供時間や送迎のこと、通所でバスを使っている方はどう なのか等々、普段より情報交換ができれば楽なのかと感じた。 グループホームを望む方、東野のグ…
利用できるよう、開放時間が午後6時までとな ると紹介しやすい。また、医師の診断書でなく、受給者証又はそらいろルームの紹介状等で 利用が可能となれば利用しやすいと…