会参加の支援を行い、就労機会の 創出を図ってきた。 一方で、アンケートでは、認知症のイメージについて、「認知症になっても生活の工夫をしたり、サ ポートが…
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会参加の支援を行い、就労機会の 創出を図ってきた。 一方で、アンケートでは、認知症のイメージについて、「認知症になっても生活の工夫をしたり、サ ポートが…
な っ た 後 に 就 労 の 継 続 を 希 望 す る 市 民 の 就 労 の 機会が確保されるよう、必要な施策を実施するものとする。 (意思決定支援)…
あるが生き生きと就労されている本人の話を踏まえ、骨子案第9条の事業者の 役割のところで、認知症の人及びその家族が働きやすい環境を整備し、といれて いる。…
、認知症になった後に就労の継続を希望する認知症の人の就労の継続 が確保されるよう、必要な施策を実施するものとする。 (家族等への支援) 第13条 市は、認…
(1)認知症の人の就労・社会参加について ご家族からのお話 介護事業所からのお話 意見交換「地域で就労や社会参加を広げるための方策や各主体でできそうなこ…
、認知症になった後に就労の継続を希望する認知症の人の就労の継続 が確保されるよう、必要な施策を実施するものとする。 (家族等への支援) 第13条 市は…
に対す る支援 就労支援 認知症グルー プホームや特 別養護老人 ホームなどの 施設整備 その他 1502 734 430 721 338 24…