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2024年9月3日

令和6年度第1回認知症総合施策検討委員会資料 (PDF 2.5MB) pdf

がなくなっ ていき、仕事も辞めようとしていた。しかし、本人ミーティングへの参加をきっかけに真央と晃一の意識に変化が訪れ る。「人生をあきらめなくてもいい」と彼ら…

2021年12月8日

令和3年度第2回浦安市認知症総合施策検討委員会 資料 (PDF 2.5MB) pdf

点を置く法人や日中に仕事や学校のために通ってくる人、そし てたまたまその自治体にいる人も含めて「住民」と捉え、マルチステークホルダーでま ちづくりを推進して欲し…

2022年1月24日

令和3年度第2回浦安市認知症総合施策検討委員会議事要旨 (PDF 250.6KB) pdf

グにおいて「これまで仕事 をしてきたため、(認知症になった)今でも仕事をしたい」という話、認知症が あるが生き生きと就労されている本人の話を踏まえ、骨子案第9条…

2022年7月13日

令和3年度第3回浦安市認知症総合施策検討委員会 資料 (PDF 1.8MB) pdf

であるケースが多く、仕事に支障が出たり、離 職を余儀なくされたりすることで、生活への影響が大きくなりがちです。さらに、 認知症の人だけでなく、介護に携わる家族等…

2022年6月23日

令和3年度第3回浦安市認知症総合施策検討委員会議事要旨 (PDF 235.5KB) pdf

い現状がある。地域で仕事をするうえで、認知症になって も住み続けられるまちづくりに参加したいと思っているケアマネが多くいる。 行政からケアマネに対して広く情報を…

2021年9月10日

令和3年度第1回浦安市認知症総合施策検討委員会 資料 (PDF 1.6MB) pdf

療・介護の現場以外の仕事を通じて 30 9% 6.医療・介護の現場で働いている(いた) 30 9% 7.その他 18 5% 問2.どのような場面で認知症の方と接…