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：資料 4基本目標の介護者支援について C評価が 2か所で事業未実施だが、介護離職 が問題となっていることからも介護者支援は大切である。日本ケアマネジメント学 …

高齢化の進展に伴う要介護者・認知症の方の増加についての対策が、主な記載内 容の一つと考える。「重点施策４ 介護予防の充実について」が重要であり、その 一翼を老人…

はないでしょうか？要介護者の増加と それを支える側の減少は明らかで、個人負担である介護保険料の不公平感を減らす ためにも、納付しない理由を示してはどうでしょうか…

ないと低評価ですが、介護人材不足で確保が 難しい状況です。そして配置していないと市民の相談に乗れず、さらに評価が低 くなるという仕組みになっています。また、浦安…

ています。 委 員：介護人材不足についてＩＣＴ、テクノロジーをより活用すべきと思います。経済産 業省所管のＤＸ化効果測定に協力する市内法人も存在する。介護事業者…

業 計画の中で「家族介護者支援」として位置づけ、 介護離職防止に向けた取り組みも含めて計画的 に実施していきます。 内容としては、仕事をしている家族介護者や、 …

、高齢者部 門として介護人材や地域の担い手を養成してい くものについては、介護予防に資する住民主体の 通いの場の中で、積極的に地域の高齢者自身が支 援の担い手と…

ります。 委 員：要介護者数は、近年どれくらい増えているのか、他の地域に比べて多いのか、わか れば教えていただきたい。 事務局：新規の委員の方には、封筒に第１回…

についてです。簡単な手伝いなど参加したいと回答した人 は約 45％である一方、実際活動している人は４％にとどまっている、この差の 問題は何なのか、また、落差を埋…

たりする。そうなると介護者が勤めていたり すると辞めざるをえないので、もっと利用しやすいようなサービスを考えてもらい、事業者でも 努力してもらいたい。そうでない…

齢者虐待については、ヘルパーや介護支援専門員等を対象に、虐待防止の講演会 なども実施しております。そういったことが定着してきたため、通報件数が増加してきたのでは…

ー に接続、通話し、ヘルパー等を利用者宅へ派遣するものです。 委 員：この事業は人材確保が難しいと思われますが、人材の確保はできるんでしょうか。 3…

、平成 24年度よりヘルパーによる痰の吸引が可能という情報を聞き ましたが、市ではどう対応されますか。 事務局：ヘルパーによる医療行為につきましては今のとこ…

おいても介護事業者、介護者、市との連携をより強化していただ きたい。 議題（２）平成 24年度予算及び主要事業について 委 員：保険給付費及び地域支援事業等にあ…

応サービスでは同性の介護者であることが望ましいと 思います。男性の介護者数が少ないと思いますが、市はどのように考えていますか。 事務局：男性の介護者数の確保は、…

。ケアマネージャーやヘルパーに手伝ってもらえわ ないと本人では出来ない方にどう普及させていくかを工夫していかなければ、事業と して上手くすすんでいかないのではな…

の調査結果を見ると、介護人材の不足の傾向が強く見受けられるが、介護人材の確保 について、市はどのような対策を考えているか。 事務局：次期の第６期介護保険事業計画…

町村間で、高齢化率、介護人材の不足の程 度、ＮＰＯやボランティア等の組織率、等の状況が大きく異なっていることから、各市町村で、 それぞれの地域の実情にあった事業…

度は前年度と 比べ要介護者 200 人増の見込みで、約３億円の給付費増となっております。残りは一般事務 費で、被保険者数の増加に伴う保険料通知発送料の増額分や、…

しか記載 がなく、要介護者数が記載されていない。また、この要支援者数の中に認知症疾患者数・障 がい者数は含まれるのか。 事務局：この資料は、平成 29 年４月か…