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高齢者部 門として介護人材や地域の担い手を養成してい くものについては、介護予防に資する住民主体の 通いの場の中で、積極的に地域の高齢者自身が支 援の担…

：資料 4基本目標の介護者支援について C評価が 2か所で事業未実施だが、介護離職 が問題となっていることからも介護者支援は大切である。日本ケアマネジメント学…

高齢化の進展に伴う要介護者・認知症の方の増加についての対策が、主な記載内 容の一つと考える。「重点施策４ 介護予防の充実について」が重要であり、その 一翼を…

計画の中で「家族介護者支援」として位置づけ、 介護離職防止に向けた取り組みも含めて計画的 に実施していきます。 内容としては、仕事をしている家族介護者…

委 員：年齢別の要介護者数が分かれば、年齢と要介護認定に係る相関関係が把握できるた め、資料 12、13ページの年齢別の人口構造について、要介護者の割合を教…

います。 委 員：介護人材不足についてＩＣＴ、テクノロジーをより活用すべきと思います。経済産 業省所管のＤＸ化効果測定に協力する市内法人も存在する。介護事業…

はないでしょうか？要介護者の増加と それを支える側の減少は明らかで、個人負担である介護保険料の不公平感を減らす ためにも、納付しない理由を示してはどうでしょ…

ないと低評価ですが、介護人材不足で確保が 難しい状況です。そして配置していないと市民の相談に乗れず、さらに評価が低 くなるという仕組みになっています。また、…

ている。 今後、要介護者３以上の方が、約1.5倍に増加することが考えられるため、 ケアハウスを特別養護老人ホームに転用することも、経営戦略の一つとして考 …

。ケアマネージャーやヘルパーに手伝ってもらえわ ないと本人では出来ない方にどう普及させていくかを工夫していかなければ、事業と して上手くすすんでいかないので…

たりする。そうなると介護者が勤めていたり すると辞めざるをえないので、もっと利用しやすいようなサービスを考えてもらい、事業者でも 努力してもらいたい。そうで…

齢者虐待については、ヘルパーや介護支援専門員等を対象に、虐待防止の講演会 なども実施しております。そういったことが定着してきたため、通報件数が増加してきたので…

に接続、通話し、ヘルパー等を利用者宅へ派遣するものです。 委 員：この事業は人材確保が難しいと思われますが、人材の確保はできるんでしょうか。 …

、平成 24年度よりヘルパーによる痰の吸引が可能という情報を聞き ましたが、市ではどう対応されますか。 事務局：ヘルパーによる医療行為につきまして…

おいても介護事業者、介護者、市との連携をより強化していただ きたい。 議題（２）平成 24年度予算及び主要事業について 委 員：保険給付費及び地域支援事業…

応サービスでは同性の介護者であることが望ましいと 思います。男性の介護者数が少ないと思いますが、市はどのように考えていますか。 事務局：男性の介護者数の確保…

ります。 委 員：ヘルパーなど介護従事者の確保の問題について市はどのようにお考えでしょうか。 事務局：東京都内に比べ、介護報酬の算定で地域加算率が低いなどの…

の調査結果を見ると、介護人材の不足の傾向が強く見受けられるが、介護人材の確保 について、市はどのような対策を考えているか。 事務局：次期の第６期介護保険事業…

町村間で、高齢化率、介護人材の不足の程 度、ＮＰＯやボランティア等の組織率、等の状況が大きく異なっていることから、各市町村で、 それぞれの地域の実情にあった…

は前年度と 比べ要介護者 200 人増の見込みで、約３億円の給付費増となっております。残りは一般事務 費で、被保険者数の増加に伴う保険料通知発送料の増額分や…