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における人材の確保や人材育成については、図書館でどのような人材が求め られているのか、人材育成にはどのようなことが必要なのか、わかりにくいという こともある。図…

における人材の確保や人材育成については、図書館でどのような人材が求め られているのか、人材育成にはどのようなことが必要なのか、わかりにくいという こともある。図…

や児童サービスを担う人材育成について検討していく必要がある。 ④学校図書館では、多くのボランティアをはじめ図書館や他校との連携が図ら れており、今後も、読書活動…

児童サービス を担う人材育成について検討していく必要がある。 ④学校図書館では、多くのボランティアをはじめ図書館や他校との連携が図られており、今後も、 読書活動…

くなるとの説明だが、人材育成に関わる問 題であると思う。図書館サービスの質の低下を招くのではないかと懸念する。 （回答）千葉県立図書館が主催する研修など、…

ります。 3 将来の人材育成のために「ニッチ」（隙間＝少数派）的 事業を前向きに検討してみてはどうか。 少人数の講座についてであるが、少人数に特化した講座はな …

ができる場があれば、人材育成につな がることがあるかもしれない。 4 （委 員） 流れとしては、学ぶアプローチを豊かにする、学びと活動現場 をつなぐ、現場の中で…

はないか。 ２点目は人材育成についてである。特にリーダーとなる人の育 成、活用は３分科会それぞれでも言及されているが、こうした 人材の発掘方法を考えることが重要…

、少しわかりにくい。人材育成の観点がＰ29 に は抜けているのではないか。また、伝統文化についてもふれら れているとよい。 （事務局） 第４章の内容は意見をもと…

ひ職員の方々の研修、人材育成 に力を入れてほしい。スキルの高い 職員の方がいるからこそ浦安の図書 館は全国でもトップレベルの図書館 であることができていると思わ…

してはどうか。 ・ 人材育成が十分でないと感じる。若い職員をどのように育てているのかが見えな い。 ・ 経験のある司書が辞めたり、異動したりするなど、職員数が減…

ていることもある。 人材育成が課題の一つと考えている。 （事務局） 今年度当初、実質、博物館に協力して顔を出していただける方が何人な のか、もやいの会には入って…

ほしい。 （質問）人材育成に関する計画はあるのか。 （回答）中期研修計画を定めており、児童やレファレンスなどサービスに係る研修、全職員を対 象とした選書や接…

いと考えられる。特に人材育成については、中 央に比重が残ると考えている。団体貸出等の作業は、子ども図書館に移す方向 で検討している。（Ｐ55 （５）「子ども図書…

と考えられる。 特に人材育成については、中央に比重が残る。団体貸出等の作業は、 子ども図書館に引き上げようと考えている。 （意見）他の市町村からも問い合わせや…

修費が少ないと思う。人材育成にもう少し 使っていただき、公民館職員の能力アップにつなげてほしい。 （事務局）職員研修の際の旅費が主なものになっています。この他…

ランティアの育成など人材育成の取組もある。市全体で地域 の活動に関わる人を増やしていけるとよい。 (委員) ４つ目の意見について、生涯学習に関心のない市民も一定…

「地域の人材発掘・人材育成」 ○ 「地域の学校との連携・協力」 4 Ⅳ 地域の中で公民館として果たしていく役割について １．地域のネットワークづくりについて …

りではなく、運営側の人材育成の大切さについては十分 理解しているので、その点についても取り組んでいきたいと思う。 以上

長：構想を見ると、人材育成を大切に考えてくださっている。 委 員：東京子ども図書館では、職員ひとりひとりが子どもに本を読んであげている。そう した取り組みをす…