[ 本文へ ]

治体では司書でも人事異 動で２～３年で他部署に異動することがあり、図書館にずっと勤められるという確 証はない。スキルのある司書の人事異動により、児童サービスが十…

治体では司書でも人事異 動で２～３年で他部署に異動することがあり、図書館にずっと勤められるという確 証はない。スキルのある司書の人事異動により、児童サービスが十…

議事に先立ち、人事異動により４月に着任した職員を紹介し、各自あいさつした。 １．報告事項 （１）令和４年度公民館利用状況について （２）令和４…

先生は新しい小学校に異動するのか。もう一つ学童はどうなるのか。希 望としては入北の学童を残してほしい。 事務局：先生方の異動についての質問だが、これは県全体の異…

年度の生涯学習部長の異動について事務局より報告を行なった。 意見（質問）なし。 委員長より川口市立中央図書館の県外視察の報告と、中央図書館の施設・機能の見…

2名が退職、2名が異動となり、本年度中に 1名が退職し て、現在正規職員は 28 名である。司書の資格を持つ非常勤職員は 4 名増員となり、24名である。 …

会議に先立ち、人事異動に伴う職員紹介(指田館長)を行った。開会後、菊池委 員長、細田教育長があいさつを行った。 （1）平成 28 年度 浦安市文化財審議会の報…

ある司書が辞めたり、異動したりするなど、職員数が減少しており、この ままではこれまでのような児童サービスの継続は難しいと感じている。 ・ 図書館の児童室に行って…

会議に先立ち、人事異動に伴う職員紹介(石田生涯学習部長・永井生涯学習部 次長)を行った。開会後、平野委員長、石田生涯学習部長があいさつを行った。 （１）平…

。10 年たつと人事異動もある中で、どのように 継承するか、まとまった記録は必要である。 （意見）今の小学 6年生でも震災当時は 2歳。当時のことを知らな…

とは、単なる教職員の異動などの個 別の意見ではなく、例えば、地域との懸け橋となる教師を 配置させてほしい、などの意見となる。先行している市川 市では、委員に予め…

会議に先立ち、人事異動に伴う職員紹介を行った。開会後、菊池委員長、鈴木 教育長があいさつを行った。 （1）平成 29 年度 浦安市文化財審議会の報告について …

と思います。教職員の異動を考えたときにも、そのようなことも 考えます。 義務教育学校については検討しなければいけない課題だと思いますが、他の 市町村とのつな…

会議に先立ち、人事異動に伴う職員紹介を行った。開会後、菊池委員長、高梨 生涯学習部次長があいさつを行った。 （1）平成 30 年度 浦安市文化財審議会の報告に…

っている教職員の人事異動や、小中学校ＰＴＡ会長から推薦されてい ます、ＰＴＡ代表の委員の皆様方の役員替えがあることから、後任を新たに 選任する必要があり、これま…

会議に先立ち、人事異動に伴う職員紹介(佐久間館長)を行った。開会後、平野 委員長、細田教育長があいさつを行った。 （１）平成 27 年度 浦安市文化財審議会の…

美浜北小学校の教員の異 動はどうなるのか？ Ａ１３：仮に全員が希望しても美浜北小学校で受け入れます。教員の配置は、市内全体のバラ ンスを考慮して行います。 …

研修として、公民館に異動してき た職員を対象に、公民館に関する基礎内容の研修を実施し た。 委員長 № 180「文化振興事業」 (生涯学習課 )につ…

会議に先立ち、人事異動に伴う職員紹介(遠山直樹主査)を行った。開会後、平 野委員長、加藤生涯学習部次長があいさつを行った。 （１）平成 24 年度 浦安市…

会議に先立ち、人事異動に伴う職員紹介(細田教育長、小鍛治理事、池田主査)を行 った。開会後、平野委員長、細田教育長があいさつを行った。 （１）平成 26 …