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事の開催 ・ 担当の専任化 ・ 人材の育成および研修の実施 ・ 学校司書への研修と交流の実施 ・ 学校その他の団体との連携 ３．図書館の利用状況等 各館の子ども…

民の生活スタイルは、常勤、パートタイムの就労、家庭の主婦、退職後の生活な どさまざまである。常勤者については、帰宅時間にはかなりの幅がある。パートタイム で働く…

も、学びの多様化学校専任教職員だけでは、授 業時数を対処できないと考えている。令和６年度中に県へ加配の要望を出し て調整し、その後、実際の教職員数が決まって…

質問）職員体制は、非常勤職員を含めどうであったのか。司書率は。 （回答）平成 24 年度の職員配置につきましては、正規職員が 34 名に再任用職 員が 2 名、…

子どもの年齢層ごとに専任スタッフが常駐する部屋 ・ それぞれの年齢に応じたサービス（よみきかせ、ストーリーテリング、個別の読書 相談など）や行事（ものづくりワー…

ないか。 (事務局)専任の担当者を配置できず、すぐの体制整備はむずかしい。「まなび ねっと」の活用方法の講習会を検討してもよいかもしれない。 (委員) 「まなび…

（回答）月曜日は非常勤職員のみで対応しサービスを限定して開館するなど、 時間外勤務が増えないよう工夫している。開館時間延長によって本質 的なサービスが手薄にな…

一方に感じるが、今後専任をつける予定はあるのか。 （回答）職員 1人で対応するのは困難なので、担当者複数で共有してあたって 2 いる。 （質問）サービス…

。司書の資格を持つ非常勤職員は 4 名増員となり、24名である。 （意見）サービスは維持できるのか。 （回答）人数は確保できているが、ベテラン職員が減って、…

児童厚生員がおり、非常勤 職員として、プレイリーダーが子どもの遊びのサポートをしています。 （委員）中央公民館の「憲法講座～くらしの中の憲法～」に参加しています…

のか。 （回答）非常勤の賃金や、光熱水費等で来年度は 1,070万程度の予算を計上してい る。 （質問）正規職員の時間外勤務の経費は含まれているのか。 （…

回答）時間帯を決め、専任職員がフロアーに出てサービスを行っていたが、 現在は行っていないので、表から削除したほうが良いかもしれない。 フロアーで受けた質問は、本…

長 慶應義塾大学 非常勤講師

づいて任用される 非常勤職員で、任用期間は１年である。それ以降も勤務を 希望する場合はあらためて、応募していただくことになる。 ⑩社会教育関係行事案内（12…

。 非常勤職員の方も変わってきていると思うので、改めて正しいレクチャ ーを行う必要もでてくるだろう。必要があれば、(レクチャーについて) 協力した…

年度は資格を持った非常勤職員を４名補充している。人員の増 減はないが、経験のあるベテランの正規職員が減少し、経験の少ない職員が増えた ことになる。 委 員：子ど…

年度は資格を持った非常勤職員を４名補充している。人員の増 減はないが、経験のあるベテランの正規職員が減少し、経験の少ない職員が増えた ことになる。 委 員：子ど…

て、新設 課のなかで専任体制を作り対応していく。予算上も新設課での対応となる。 ○事務局より ・運営委員の変更について 平成１９年度の運営委員について…

ある。全国に先駆け専任の広報担当者を置くことも考えたほうがよい。 （回答）ホームページの見直しなど、情報発信について課題として改善を進めてい る。 （意見）プ…

められている中で、非常勤職員を活 用するという実情もある。 （意見）職員2名の採用は大変明るいニュースである。 （意見）東京都立図書館では定年の…