治体では司書でも人事異 動で２～３年で他部署に異動することがあり、図書館にずっと勤められるという確 証はない。スキルのある司書の人事異動により、児童サービスが十…
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検索トップ > 市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 教育委員会 > （仮称）浦安市子ども図書館基本構想策定懇談会（平成31年3月廃止）カテゴリ[解除]
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2019年3月8日
1_第3回（仮称）浦安市子ども図書館基本構想策定懇談会会議録 （PDF 245.7KB） pdf
治体では司書でも人事異 動で２～３年で他部署に異動することがあり、図書館にずっと勤められるという確 証はない。スキルのある司書の人事異動により、児童サービスが十…
2019年2月8日
2_子どもの読書活動に取り組む団体からの意見聴取の結果 （PDF 284.5KB） pdf
ある司書が辞めたり、異動したりするなど、職員数が減少しており、この ままではこれまでのような児童サービスの継続は難しいと感じている。 ・ 図書館の児童室に行って…
2018年11月19日
5-2_市立図書館司書インタビュー結果のまとめ （PDF 214.4KB） pdf
間が かかる。 ・ 異動の問題もあるが、専任の職員がいることが大切ではないか。 ・ 子どもへの直接サービスは必要である。職員が直接子どもと接し、子どもに本を 読…
