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博物館長、郷土博物館職員３ 名 （傍聴人）３人 ４ 議 事 １．開会 （１）委員長あいさつ （２）教育委員会あいさつ ２．議事 …

副主幹、 郷土博物館職員３名 （傍聴人）なし ４ 議 事 １．開会 （１）委員長あいさつ （２）教育委員会あいさつ ２．議事 …

中山 高樹 元浦安市職員 委員 今井 弘 元浦安市立小学校教員 委員 任 期 令和４年７月 16日から令和６年７月 15日まで

博物館や教育委員会の職員も確認をして いるが、その前に専門事業者が確認しており、部材の腐朽劣化について報 告されたことから、このような報告をさせていただいた。 …

た時期を選び、神社の関係者や樹木医と年２回の目視による定期観察を 必ず行っていく。定期観察は、博物館の事業として、樹木医に報償費を支 払い行っている「街路樹観察…

局） 参加した子どもスタッフにとって、楽しく充実した良い体験になったと いうだけでなく、一般来館者に対する効果も高いのではないかと思う。 子どもが企画するという…

川島雄 三監督ら撮影スタッフが、映画の撮影場所を決めるための下見を行っ た際の風景写真一式)をもっと大きく取り上げて紹介したいと思って いる。展示のときは、小さ…

方が一度中に入 り、職員に声をかけて引き戸を開けてもらうという手順を踏まなければな らない、ということになるのか? (事務局） そのようになる。 (委 員）…

立ち、人事異動に伴う職員紹介(石田生涯学習部長・永井生涯学習部 次長)を行った。開会後、平野委員長、石田生涯学習部長があいさつを行った。 （１）平成 25 …

立ち、人事異動に伴う職員紹介(細田教育長、小鍛治理事、池田主査)を行 った。開会後、平野委員長、細田教育長があいさつを行った。 （１）平成 26 年度 浦安…

立ち、人事異動に伴う職員紹介を行った。開会後、菊池委員長、高梨 生涯学習部次長があいさつを行った。 （1）平成 30 年度 浦安市文化財審議会の報告について 配…

立ち、人事異動に伴う職員紹介(遠山直樹主査)を行った。開会後、平 野委員長、加藤生涯学習部次長があいさつを行った。 （１）平成 24 年度 浦安市文化財審議…

持つものではないが、職員はこれをもとに事業展開を図 っていくことになる。 (委 員) P12「Ｕモニアンケート集計結果」の最後の行「今後も、Ｕモニへのご協力を …

立ち、人事異動に伴う職員紹介(佐久間館長)を行った。開会後、平野 委員長、細田教育長があいさつを行った。 （１）平成 27 年度 浦安市文化財審議会の報告につい…

いる。 博学連携担当職員として学校教員がおり、学校の体験学習を実施してい る。小学校については、各校で利用しており、年間 1万人の小学生に来 ていただいている。…

立ち、人事異動に伴う職員紹介(指田館長)を行った。開会後、菊池委 員長、細田教育長があいさつを行った。 （1）平成 28 年度 浦安市文化財審議会の報告について…

にも参加したが、漁業関係者の方が、とてもうれしそうだった。 （委 員） 地味なテーマと思いながら、あぶりだした成果を思うと、研究というも のの大事さを痛感した。…

立ち、人事異動に伴う職員紹介を行った。開会後、菊池委員長、鈴木 教育長があいさつを行った。 （1）平成 29 年度 浦安市文化財審議会の報告について 配布資料に…

、博物館は職種が違う職員 で構成されているので大変だという話があった。現場の苦労ということもあるの だと思うが、それは博物館に限ったことではない。いろいろな方が…

広報活動というものは職員が直接やらなくても、来館した人がツ ィッターで発信して紹介してくれたり、写真をアップしてくれるようなこともあ 4 る。そのためには、…