現在、１年後ともに「フルタイム就労」が最も高くなっています。 ・現在と 1 年後の就業率を比較すると、現在は 86.4％、1 年後は 90.9％で 4.5 ポイ…
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2024年5月1日
資料4 母子健康手帳交付者（初妊婦）調査結果概要 （PDF 641.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 健康こども部 > 浦安市子ども・子育て会議
2021年12月14日
資料1-1 浦安市子ども・子育て会議条例 （PDF 86.1KB） pdf
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安市特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例の一 部改正） ２ 浦安市特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例（昭 和31年条例…
2023年8月1日
浦安市子ども・子育て会議条例 （PDF 89.6KB） pdf
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安市特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例の一 部改正） ２ 浦安市特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例（昭 和31年条例…
2023年9月6日
資料2-1 会議条例 （PDF 90.1KB） pdf
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安市特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例の一 部改正） ２ 浦安市特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例（昭 和31年条例…
2024年5月9日
資料2 就学前児童保護者調査結果概要 （PDF 538.8KB） pdf
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現在、１年後ともに「フルタイム就労（産休・育休・介護休業中も含む）」が最も割合が高く、次いで、「就 労していない」となっています。 ・現在と 1 年後の就業率を…
2024年5月1日
資料3 就学児童保護者調査結果概要 （PDF 497.3KB） pdf
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在、1 年後ともに「フルタイム就労（産休・育休・介護休業中も含む）」が最も高くなっており、大きな 変化はみられません。 ・現在と 1 年後の就業率を比較すると、…
2024年11月28日
資料3-2 第3期子ども・子育て支援総合計画骨子案 （PDF 8.7MB） pdf
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年と比較す ると、フルタイムかパートタイムかに関わらず、就学前児童及び就学児童ともに、就労して いる保護者（母親）の割合が増えています。これは女性の就業環境の…
2024年1月5日
資料3－2 母子健康手帳交付者（初妊婦用）調査票 （PDF 421.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 健康こども部 > 浦安市子ども・子育て会議
状況 現在 1年後 フルタイム就労（育休・介護休業中も含む） １ １ パートタイム就労 （育休・介護休業 中も含む） 就業時間：月当たり 120 時間以上 ２ …
2024年1月5日
資料2－2 就学児童保護者用調査票 （PDF 513.2KB） pdf
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状況 現在 1年後 フルタイム就労（育休・介護休業中も含む） １ １ パートタイム就労 （育休・介護休業 中も含む） 就業時間：月当たり 120 時間以上 ２ …
2024年1月5日
資料1－2 就学前児童保護者用調査票 （PDF 532.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 健康こども部 > 浦安市子ども・子育て会議
状況 現在 1年後 フルタイム就労（育休・介護休業中も含む） １ １ パートタイム就労 （育休・介護休業 中も含む） 就業時間：月当たり 120 時間以上 ２ …
2024年12月13日
資料2 第3期浦安市子ども・子育て支援総合計画（案） （PDF 9.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 健康こども部 > 浦安市子ども・子育て会議
年と比較す ると、フルタイムかパートタイムかに関わらず、就学前児童及び就学児童ともに、就労して いる保護者（母親）の割合が増えています。これは女性の就業環境の…
2023年11月30日
参考資料 基礎調査（平成30年度実施）（就学前児童保護者用） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 健康こども部 > 浦安市子ども・子育て会議
在 1 年後 フルタイム就労（育休・介護休業中も含む） １ １ パートタイム就労 （育休・介護休業 中も含む） 就業時間：月当たり 120 時間…
2014年10月21日
平成25年1月28日開催 （PDF 242.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 健康こども部 > 青少年問題協議会
て。青少年補導員は非常勤特別職で、教育委員会から委嘱されており、 特別な権限はない。小・中・高等学校の教員、ＰＴＡ、関係団体の代表、民間有識者から なっており、…
2016年4月27日
平成27年度第1回資料 （PDF 4.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 健康こども部 > 健康うらやす21推進検討委員会
人数：3名 非常勤職員として雇用 35 【事業内容】 産前産後の育児不安の解消のための家庭訪問 ・支援の時期：妊娠中からおおむね生後6か月まで…
2023年10月3日
令和5年度第2回資料 （PDF 2.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 健康こども部 > 健康うらやす21推進検討委員会
３名 （週３日）を非常勤職員として雇用 【内容】 産前産後の育児不安の解消のための家庭訪問 ・支援の時期：妊娠中からおおむね生後6か月まで ・支援内容：妊産婦の…
2019年1月16日
平成30年度第2回議事録（平成30年12月6日） （PDF 169.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 健康こども部 > 児童センター運営懇談会
因は何か。 所長 非常勤職員の雇用ができなかったので、事業が少なくなってしまった。職員不 足が来館者減少の原因である。29 年度より放課後異年齢交流促進事業が始…
