[ 本文へ ]

業で、 仕事と育児の両立や親の育児負担の軽減に大きな役割を果たす事業 (ex)一時預かり、放課後児童育成クラブ、訪問支援、妊産婦のケア等 特徴 子ども・子育て支…

業生活と家庭生活との両 立の推進その他の次世代育成支援対策の実施に関する計画(以下「市町村行動計画」とい う。)を策定することができる。 4 こどもの貧困の解消…

業生活と家庭生活との両 立の推進その他の次世代育成支援対策の実施に関する計画(以下「市町村行動計画」とい う。)を策定することができる。 4 こどもの貧困の解消…

業及び仕事・子育 て両立支援事業の円滑な実施を確保するための基本的な指針｣において､｢教育・保育支給認定を 受けた保護者の認定区分ごとの人数が認定区分に係る量の…

②仕事と育児・介護の両立に関する意識啓発の推進● ③女性の職業能力の開発と様々な働き方への支援の実施 ● ④優良企業表彰制度の実施 ⑤社会貢献に取組む事業者への…

業及び仕事・子育 て両立支援事業の円滑な実施を確保するための基本的な指針｣において､｢教育・保育支給認定を 受けた保護者の認定区分ごとの人数が認定区分に係る量の…

業生活と家庭生活との両立が図ら れるようにするために必要な雇用環境の整備 に関する施策との連携に関する事項 こども課、保育幼稚園課 商工観光課、 多様性社会推進…

育て、就業と子育ての両立ができる社会を実現するための計画です。 2 ２ 計画の法的位置づけ 本計画は、子ども・子育て支援法第61条第１項に規定する「市町村子ども…

業生活と家庭生活との両 立の推進その他の次世代育成支援対策の実施に関する計画(以下「市町村行動計画」とい う。)を策定することができる。 ３ 計画の対象 本計画…

事業及び仕事・子育て両立支援事業の円滑な実施を確保する    ための基本的な指針｣（平成26年内閣府告示第159号） ・子ども・子育て支援法第61条第1項の規定…

間勤務制度など職場の両立支援制度についてうかがいます。 問 23 お子さんが生まれた時の両親の育児休業の取得状況をお答えください。 （取得の有無：１つに○、…

やはり仕事と子育てが両立できる支援が求められていることがわかる。 次に最初に示した現状の課題に対する平成 27 年度の取り組み状況について、入会 需要の増加に対…

仕事と育児・介護の両立に関する 意識啓発の推進など 満足度 不満 満足 １ ２ ３ ４ ５ 今後の 重要性 不要 重要 １ ２ ３ ４ ５ 、 母子健康手帳交…

仕事と育児・介護の両立に関する意 識啓発の推進など 満足度 不満 満足 １ ２ ３ ４ ５ 今後の 重要性 不要 重要 １ ２ ３ ４ ５ 問 3４ 次の a…

仕事と育児・介護の両立に 関する意識啓発の推進 仕事と育児・介護などの家庭生活の両立に向けて、仕事と家庭生活の両立に関する講座の開 催や育児・介護休業制度に関…

仕事と育児・介護の両立に関する意 識啓発の推進など 満足度 不満 満足 １ ２ ３ ４ ５ 今後の 重要性 不要 重要 １ ２ ３ ４ ５ 就学児童保護者用 …

過ごし方 ７ 職場の両立支援制度 問23 親の育児休業取得経験、取得しなかった理由 問23-1 親の育児休業取得後の職場復帰状況 問23-2 親の職場復帰のタイ…

仕事と育児・介護の両立に 関する意識啓発の推進 仕事と育児・介護などの家庭生活の両立に向けて、仕事と家庭生活の両立に関する講座 の開催や育児・介護休業制度に関…

仕事と育児・介護の両 立に関する意識啓発 の推進 身近な公園の充実、歩道のバリアフリー化等を通 じて、子どもたちや子育て世帯が安心して気軽に外 出できるように…

仕事と育児・介護 の両立に関する意 識啓発の推進 仕事と育児・介護などの家庭生活の両立に向けて、仕事と家 庭生活の両立に関する講座の開催や育児・介護休業制度に …