設について満足度及び不満の場合の理由はど のようなことですか。 認知状況 利用経験 満足度 (あてはまる番号に〇) 「3.やや不満」、「4.不満」を選択した方 …
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設について満足度及び不満の場合の理由はど のようなことですか。 認知状況 利用経験 満足度 (あてはまる番号に〇) 「3.やや不満」、「4.不満」を選択した方 …
する事業の満足度及び不満の場合の理由はどのようなことですか。 交流する場 満足度 (あてはまる番号に〇) 「3.やや不満」、「4.不満」を選択した方 具体的理由…
となっています。 【不満の理由】不満の理由は、「児童センター(東野・高洲)」「青少年館」で「立地が悪い」、「放課後子ども 教室」で「その他」が最も高くなっていま…
過ごす施設の満足度・不満の理由 3 児童育成クラブの利用状況 3 問14 児童育成クラブの利用状況 問14 児童育成クラブの利用状況 〇 問14-1 児童育成ク…
ごとに5段階(満足~不満)で評価してもらい、それについて以下の基準を用い て点数化し、平均値を用いて評価値を算出し、施策の方向性ごとに評価しました。 (就学前児…
1 事業の満足度及び不満の場合の理由(単回答) ・「満足」は、「子育て支援センター」が 32.0%、「つどいの広場」が 22.3%、「児童センター」が 28.7…
資料2の 7ページの不満の理由として、立地が悪いともありまし た。遊び場が多いと評価されている一方で、立地が悪いという不満の声も大きく矛盾を感じま す。設備とし…
事業など 満足度 不満 満足 1 2 3 4 5 今後の 重要性 不要 重要 1 2 3 4 5 (2)子育て支援サービスの実施 について ファミリー・サポー…
場における男女格差や不平等な慣行を解消するため、セミナーの開催やパンフレットの 配布など男女の平等な待遇の意識啓発を行います。 ② 仕事と育児・介護の両立に…
場における男女格差や不平等な慣行を解消するため、セミナーの開催やパンフレットの 配布など男女の平等な待遇の意識啓発を行います。 ② 仕事と育児・介護の両立に関す…
認知状況・満足度及び不満の場合の理由 充実:満足度とその理由について追加 4 病気やケガの際の保育 4 病気やケガの際の保育 問18 病気やケガをした際の教育・…
場における男女格差や不平等な慣行を解消するため、セミナーの開催やパンフレットの配布 など男女の平等な待遇の意識啓発を行います。 B B パンフレットの配布 実施…
書館司書及び担任への不満」なんですが、担任への不満とい うのは大変よくあること、図書館司書というのは、ちょっとなかなか思い浮かばないんですが、 何か特に問題点が…
場における男女格差や不平等な慣行を解消するため、セミナーの開催やパンフレット の配布など男女の平等な待遇の意識啓発を行います。 A パンフレットの配布 実施頻度…
実など 満足度 不満 満足 1 2 3 4 5 今後の 重要性 不要 重要 1 2 3 4 5 (2)母子の健康保持・増進や小児医 療体制につ…
場における男女格差や不平等な慣行を解消する ため、セミナーの開催やパンフレットの配布など男 女の平等な待遇の意識啓発を行います。 A 通年にわたりパンフレット配…
ごとに5段階(満足~不満)で評価してもらい、それについて以下の基準を用い て点数化し、平均値を用いて評価値を算出し、施策の方向性ごとに評価しました。 5段階 評…
ごとに5段階(満足~不満)で評価してもらい、それについて以下の基準を用い て点数化し、平均値を用いて評価値を算出し、施策の方向性ごとに評価しました。 (就学前児…
場における男女格差や不平等な慣行を解消するため、セミ ナーの開催やパンフレットの配布など男女の平等な待遇の 意識啓発を行います。 B パンフレットの配布 実施頻…