踏まえ、適正な規模や配置など の観点から幼稚園や認定こども園、保育所などの あり方を検討します。 基本方針の策定 整理された課題や具体的手法を検討する検…
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踏まえ、適正な規模や配置など の観点から幼稚園や認定こども園、保育所などの あり方を検討します。 基本方針の策定 整理された課題や具体的手法を検討する検…
え、適正な規模 や配置などの観点から幼稚園や認定こども園、保育所などのあり方を検討します。 A 基本方針の策定・浦安市未就学児の保育・教育環境のあり方基本…
、福祉に限らず人員の配置の難しさというの も大きな課題として捉えております。そういった意味でも、様々な視点や、近隣の状況 を精査しながら考えていきたいと思い…
年見直しの考え方 配置予定に変更はないため、見直しはせず、当初の見込みを踏襲します。 ② 地域子育て支援拠点事業(担当課:こども課、保育幼稚園課) 子育て…
踏まえ、適正な規模や配置などの観点から幼稚園 や認定こども園、保育所などのあり方を検討します。 B 策定した基本方針をもとに、園の適正配置等に ついて検…
いて 学校適正配置の推進、小人数教育の 推進など 満足度 不満 満足 1 2 3 4 5 今後の 重要性 不要 重要 …
踏まえ、適正な規模や配 置などの観点から幼稚園や認定こども園、保育所などのあり方を検討します。 ― ― 令和2年度事業完了。 ― ― 新規富岡保育園建替事業…
いて 学校適正配置の推進、小人数教育の 推進など 満足度 不満 満足 1 2 3 4 5 今後の 重要性 不要 重要 1 2 3 4 5 …
いて 学校適正配置の推進、小人数教育の 推進など 満足度 不満 満足 1 2 3 4 5 今後の 重要性 不要 重要 1 2 3 4 5 …
について 学校適正配置の推進、小人数教育の 推進など 満足度 不満 満足 1 2 3 4 5 今後の 重要性 不要 重要 1 2 3 4 5 …
見直しの考え方 配置予定に変更はないため、見直しはせず、当初の見込みを踏襲します。 ② 地域子育て支援拠点事業(担当課:こども課、保育幼稚園課) …
イフカウンセラー等の配置状況 本市のスクールライフカウンセラーの配置率は小学校・中学校ともに 100%となっており、 スクールソーシャルワーカー(SSW)は…
イフカウンセラー等の配置状況 本市のスクールライフカウンセラーの配置率は小学校・中学校ともに 100%となっており、 スクールソーシャルワーカー(SSW)は…
ーディネーター の配置)」ですが、私は障害福祉サービスに従事しており、⺠間のコーディネーターも人 数が増えてきている体感があります。ここに書かれているコーデ…
ることに伴い、教員の配置人 数(会計年度任用職員)や指導力の向上は課題である。 令和6年度の取り組み 令和6年度の取り組み 特別支援学級については、未設置…
(コーディネーターの配置) 担 当 課:母子保健課 開始年度:令和7年度 概 要:地域における医療的ケア児等のニーズ等を勘案し、医療的ケア児等に対する関連…
イフカウンセラー等の配置状況 本市のスクールライフカウンセラーの配置率は小学校・中学校ともに 100%となっており、 スクールソーシャルワーカー(SSW)…
の資格を持った職員の配置を 考えております。 佐藤委員:総合計画との関係で子ども家庭センターに直接繋がってこないケースがあると思います。家 庭支援事業…