や家事に専念するため退職した 11．職場に育児休業の制度がなかった（就業規則に定めがなかった） 12．有期雇用のため育児休業の取得要件を満たさなかった 1…
[ 本文へ ]
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2025年3月17日
参考資料 基礎調査（平成30年度実施）（就学前児童保護者用） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 健康こども部 > 浦安市子ども・子育て会議
2025年3月17日
資料4 次世代育成支援対策関連事業個別評価について （PDF 377.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 健康こども部 > 浦安市子ども・子育て会議
きていることに加え、退職者の補充に備え た人材養成の必要があるため、質を担保しながら養成することが 課題です。引き続き子育てケアプラン作成を行うとともに、保健師…
