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2024年1月5日

資料1 就学前児童保護者一覧表 (PDF 110.9KB) pdf

課後の過ごし方 7 職場の両立支援制度 問23 親の育児休業取得経験、取得しなかった理由 問23-1 親の育児休業取得後の職場復帰状況 問23-2 親の職場復帰…

2024年11月28日

資料3-2 第3期子ども・子育て支援総合計画骨子案 (PDF 8.7MB) pdf

をしやすい社会環境や職場環境 の醸成を一層推進することが急務となっています。また、こどもや子育て当事者の不安や負担、孤 立感を和らげ、誰もが安心して将来を描いて…

2023年11月30日

参考資料 基礎調査(平成30年度実施)(就学前児童保護者用) (PDF 1.1MB) pdf

や短時間勤務制度など職場の両立支援制度についてうかがいます。 問 23 お子さんが生まれた時の両親の育児休業の取得状況をお答えください。 (取得の有無:1つ…

2020年3月23日

資料2 第2期浦安市子ども・子育支援総合計画素案 (PDF 1.8MB) pdf

仕事が忙しかった」「職場に育児休業を取りにくい雰 囲気があった」が依然として高い割合になっていますが、「職場に育児休業を取りにくい雰 囲気があった」については、…

2023年3月6日

資料3 第2期浦安市子ども・子育て支援総合計画中間見直し(素案) (PDF 1.3MB) pdf

による業務の見直しや職場 風土の改革等がより一層必要となります。 Ⅲ 子ども・子育て支援関連事業(第4章関連) 22 そのため、市民に向けた仕事と家庭生活の両立…

2024年11月28日

参考資料 次世代育成支援対策事業 評価 (PDF 622.1KB) pdf

問題行動や学校・家庭職場等での悩み事について、本人・保護者・家族等 から相談(電話・来所・メール)を受け、問題解決に向けて適切な助言や支援を行うとともに、必要に…

2023年9月6日

資料3 第2期浦安市子ども・子育て支援総合計画中間見直し (PDF 2.1MB) pdf

による業務の見直しや職場 風土の改革等がより一層必要となります。 Ⅲ 子ども・子育て支援関連事業(第4章関連) 22 そのため、市民に向けた仕事と家庭生…

2024年12月13日

資料2 第3期浦安市子ども・子育て支援総合計画(案) (PDF 9.5MB) pdf

をしやすい社会環境や職場環境 の醸成を一層推進することが急務となっています。また、こどもや子育て当事者の不安や負担、孤 立感を和らげ、誰もが安心して将来を描いて…

2019年10月15日

資料2-2 基礎調査からみる課題整理 (PDF 442.4KB) pdf

加。 ・育児休業後の職場への復帰の状況は、⺟親は、「育児休業取得後、職場に復帰した」が57.8%、「現 在も育児休業中である」が33.0%、⽗親は、「育児休業取…

2023年11月30日

資料3 次世代育成支援対策関連事業個別評価について (PDF 453.1KB) pdf

の推進 商工観光課 職場における男女格差や不平等な慣行を解消するため、セミナーの開催やパンフレットの配布 など男女の平等な待遇の意識啓発を行います。 B B パ…

2021年12月14日

資料3-3 次世代育成支援対策関連事業 (PDF 374.7KB) pdf

の推進 商工観光課 職場における男女格差や不平等な慣行を解消するため、セミナーの開催やパンフレット の配布など男女の平等な待遇の意識啓発を行います。 A パンフ…

2020年11月12日

資料4 次世代育成支援対策関連事業個別評価について (PDF 377.4KB) pdf

の推進 商工観光課 職場における男女格差や不平等な慣行を解消する ため、セミナーの開催やパンフレットの配布など男 女の平等な待遇の意識啓発を行います。 A 通年…

2022年10月4日

資料2-2 次世代育成対策関連事業について (PDF 489.9KB) pdf

の推進 商工観光課 職場における男女格差や不平等な慣行を解消するため、セミ ナーの開催やパンフレットの配布など男女の平等な待遇の 意識啓発を行います。 B パン…

2019年12月9日

資料1 浦安市子ども・子育て支援総合計画骨子案 (PDF 1.7MB) pdf

よる業務の見直しや 職場風土の改革等がより一層必要となります。 そのため、市民に向けた仕事と家庭生活の両立に関する講座の開催、育児・介護休業制 度に関する情報提…