づくり ①企業への男女の平等な待遇等の意識啓発の推進 ● ②仕事と育児・介護の両立に関する意識啓発の推進● ③女性の職業能力の開発と様々な働き方への支援の…
ここから本文です。 |
づくり ①企業への男女の平等な待遇等の意識啓発の推進 ● ②仕事と育児・介護の両立に関する意識啓発の推進● ③女性の職業能力の開発と様々な働き方への支援の…
援機能の充実のため、男女共に保護者が 子どもと向き合い子育てができるよう週末等に育児参加促進に関する講習会を実施します。 さらに、ファミリー・サポート・セン…
援機能の充実のため、男女共に保護者が 子どもと向き合い子育てができるよう週末等に育児参加促進に関する講習会を実施します。 さらに、ファミリー・サポート・セン…
世代の8割を超す未婚男女 がいずれ結婚することを希望しており、また、夫婦は2人以上のこどもを育てることを理想として いることから、結婚に対して前向きである人…
世代の8割を超す未婚男女 がいずれ結婚することを希望しており、また、夫婦は2人以上のこどもを育てることを理想として いることから、結婚に対して前向きである人…
94 企業への男女の平等な待 遇等の意識啓発の推進 商工観光課 職場における男女格差や不平等な慣行を解消するため、セミナーの開催やパンフレットの配布…
93 企業への男女の平等 な待遇等の意識啓発 の推進 商工観光課 職場における男女格差や不平等な慣行を解消する ため、セミナーの開催やパンフレッ…
93 企業への男女の平等な待 遇等の意識啓発の推進 商工観光課 職場における男女格差や不平等な慣行を解消するため、セミナーの開催やパンフレット の…
93 企業への男女の 平等な待遇等の 意識啓発の推進 商工観光課 職場における男女格差や不平等な慣行を解消するため、セミ ナーの開催やパンフレッ…
世代の8割を超す未婚男女 がいずれ結婚することを希望しており、また、夫婦は2人以上のこどもを育てることを理想として いることから、結婚に対して前向きである人…
進について 男女平等な待遇等の意識啓発など 満足度 不満 満足 1 2 3 4 5 今後の 重要性 不要 重要 1 2…