話から推測するに非常勤職員だと思うが、勤務時間や日数は限られるので、希 望どおりの勤務とはいかないという場合も発生する。働けるのであれば、なる べく働いていた…
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話から推測するに非常勤職員だと思うが、勤務時間や日数は限られるので、希 望どおりの勤務とはいかないという場合も発生する。働けるのであれば、なる べく働いていた…
安市特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例の一 部改正) 2 浦安市特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例(昭 和31年条例…
現在、1年後ともに「フルタイム就労」が最も高くなっています。 ・現在と 1 年後の就業率を比較すると、現在は 86.4%、1 年後は 90.9%で 4.5 ポイ…
安市特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例の一 部改正) 2 浦安市特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例(昭 和31年条例…
安市特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例の一 部改正) 2 浦安市特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例(昭 和31年条例…
年と比較す ると、フルタイムかパートタイムかに関わらず、就学前児童及び就学児童ともに、就労して いる保護者(母親)の割合が増えています。これは女性の就業環境の…
現在、1年後ともに「フルタイム就労(産休・育休・介護休業中も含む)」が最も割合が高く、次いで、「就 労していない」となっています。 ・現在と 1 年後の就業率を…
いします。 委員: フルタイムで働いている小学生の保護者の方が、学童に間に合いそうにないときに、 30 分だけでもお願いできるような人が近くにいたらいい、という…
在、1 年後ともに「フルタイム就労(産休・育休・介護休業中も含む)」が最も高くなっており、大きな 変化はみられません。 ・現在と 1 年後の就業率を比較すると、…
かけて、「タイプB︓フルタイム×フルタイム」「タイプC︓フルタイム×パートタイム」が増加傾向 となっており、「タイプCʼ︓フルタイム×パートタイム(短)」「タイ…
安市特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例の一 部改正) 2 浦安市特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例(昭 和31年条例…
状況 現在 1年後 フルタイム就労(育休・介護休業中も含む) 1 1 パートタイム就労 (育休・介護休業 中も含む) 就業時間:月当たり 120 時間以上 2 …
状況 現在 1年後 フルタイム就労(育休・介護休業中も含む) 1 1 パートタイム就労 (育休・介護休業 中も含む) 就業時間:月当たり 120 時間以上 2 …
状況 現在 1年後 フルタイム就労(育休・介護休業中も含む) 1 1 パートタイム就労 (育休・介護休業 中も含む) 就業時間:月当たり 120 時間以上 2 …
在 1 年後 フルタイム就労(育休・介護休業中も含む) 1 1 パートタイム就労 (育休・介護休業 中も含む) 就業時間:月当たり 120 時間…
40 50 60 フルタイム就労(育休・介護休業中も含む) パートタイム就労(育休・介護休業中も含む) 就労していない 無回答 平成30年(n=692) 平成…
ありますが、こ このフルタイム就労とパートタイム就労と分かれていますが、例えば私は子ども がいて、幼稚園に行っている間だけパートタイムで働いている方も結構いらっ…
保育標準時間」認定:フルタイム就労などを想定した利用時間(11 時間以内) ・「保育短時間」認定:パートタイム就労などを想定した利用時間(8時間以内) 28 3…