ども課 16 (5)女性の就業状況 令和2年の女性の年齢階級別就業率をみると、就職するものの結婚等に伴い一時的に離職 するため 20 代・30 代の就業率が下が…
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ども課 16 (5)女性の就業状況 令和2年の女性の年齢階級別就業率をみると、就職するものの結婚等に伴い一時的に離職 するため 20 代・30 代の就業率が下が…
意識啓発の推進● ③女性の職業能力の開発と様々な働き方への支援の実施 ● ④優良企業表彰制度の実施 ⑤社会貢献に取組む事業者への融資あっせん ● ○白字は新規掲…
現状等 17 (5)女性の就業状況 令和2年の女性の年齢階級別就業率をみると、就職するものの結婚等に伴い一時的に離職 するため 20 代・30 代の就業率が下が…
選択肢を増やすため、女性の再就職 支援講座、労働相談、再就職に関する情報提供や相談などを実施します。 企業に向けては、関連制度の情報提供を通して、労働者の仕事と…
選択肢を増やすため、女性の再就職 支援講座、労働相談、再就職に関する情報提供や相談などを実施します。 企業に向けては、関連制度の情報提供を通して、労働者の仕事…
害者に対す る啓発 女性が抱える様々な問題について相談者が自ら解決できる よう、専門家による相談を実施します。また、DVについて情 報提供や啓発を行うため、「D…
家庭支援セ ンター 女性が抱える様々な問題について相談者が自ら解決できるよう、専門家による相談を実施しま す。また、DVについて情報提供や啓発を行うため、「DV…
くように図ります。 女性が抱える様々な問題について相談者が自ら解 決できるよう、専門家による相談を実施します。ま た、DVについて情報提供や啓発を行うため、「D…
被害者に対する啓発 女性が抱える様々な問題について相談者が自ら解決できるよう、専門家による相談を実 施します。また、DVについて情報提供や啓発を行うため、「DV…
環境づくりのため、「女性に対する暴力をなくす運動」の期間に合わせ、ホームページや広報紙、電光掲示板での啓発やパネル展を行 います。 引き続き市民や関係機関へ児童…