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要因から、若年層の共働きをせざるを得ない経済 状況などネガティブな要因まで、それぞれが就労を促進しているものと考えられます。 ■就学前児童保護者（母親）の就労状…

ら適用された「医師の働き方改革」に伴い、執務 医師単価の増加や担当執務医の減少が予測されます。今後も、受診者の小児初期救急医療ニーズに適切に対応することができる…

合が希望では減り、共働き世帯となることを希望する割合 が潜在的に多い [就学前児童保護者] ・保護者の就労状況から家庭類型に分類すると、現在、潜在（１年後）とも…

業能力の開発と様々な働き方への支援の実施 ● ④優良企業表彰制度の実施 ⑤社会貢献に取組む事業者への融資あっせん ● ○白字は新規掲載事業 ●は子どもの貧困対策…

を作るよう指導主事が働きかけるようにし た。中学校での割合は比較的のびてはいるが、小学校では減少してい る。1人１台端末の導入から２年がたち、児童生徒の興味関心…

然として厳しい中、共働き家庭は増加 し続けているとともに、若年男性を始め非正規雇用割合も高まっています。また、就労の継続を 希望しながらも、仕事と子育ての両立が…

然として厳しい中、共働き家庭は増加し続けて いるとともに、若年男性を始め非正規雇用割合も高まっています。また、就労の継続を希望しな がらも、仕事と子育ての両立が…

の調和の実現のための働き方の見直し 厚生労働省が定める「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）憲章」には、「誰 もがやりがいや充実感を感じながら働き、仕事…

の調和の実現のための働き方の見直し 厚生労働省が定める「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）憲章」には、「誰 もがやりがいや充実感を感じながら働き、仕…

授業 形態を行うよう働きかけました。タブレットと授業 支援ソフトを活用し、話し合い活動などで子ども 同士の距離が近くならないような工夫を行いまし た。 「浦安版…

知してもらえるように働きかけ、 人気のある事業は見直しをしながら継続し、また、新しいアイデア を考え利用者に楽しんでもらえるよう努めます。 次年度は参加者が増え…

のとおりで、現在の共働き家庭（タイプＢ、 Ｃ、Ｃ’、Ｅ、Ｅ’）が 74.3％から、1 年後に 78.2％と 3.9 ポイント高くなっています。 家庭類型 現在 …

のとおりで、現在の共働き家 庭（タイプＢ、Ｃ、Ｅ、）が 75.1％から、1 年後に 77.7％と 2.6 ポイント高くなっています。 家庭類型 現在 潜在（1 …

のとおりで、現在の共働き家 庭（タイプＢ、Ｃ、Ｅ、）が 86.4％から、1 年後に 90.9％と 4.5 ポイント高くなっています。 家庭類型 現在 潜在（1 …

、基本的には両親が共働きの、昼間ご 家庭にいないお子様が対象となります。ここでいう養育手帳等のというのは、保護者 が病気であるとか、診断書のある方、養育手帳を持…

能力の開発と 様々な働き方への支援 商工観光課 女性の職業能力を開発し、新しい働き方に対する選択肢を増やすため、女性の再就職支 援講座、労働相談、再就職に関する…