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イム就労（育休・介護休業中も含む） １ １ パートタイム就労 （育休・介護休業 中も含む） 就業時間：月当たり 120 時間以上 ２ ２ 就業時間：…

任意記載事項 産後の休業及び育児休業後における特定教 育・保育施設、特定地域型保育事業の円滑な利 用の確保に関する事項 保育幼稚園課、⺟⼦保健課 なし 20 子…

イム就労(育休・介護休業中も含む) パートタイム就労(育休・介護休業中も含む) 就労していない 無回答 平成30年（ｎ＝692） 平成25年（ｎ＝712） （％…

労（産休・育休・介護休業中も含む）」 が最も割合が高く、現在と1年後の就業率を⽐較すると、現在は62.0％、1年後は72.4％で10.4ポイ ント増加。 ・平成…

度 問23 親の育児休業取得経験、取得しなかった理由 問23-1 親の育児休業取得後の職場復帰状況 問23-2 親の職場復帰のタイミング 問23-4① 親が希望…

イム就労（育休・介護休業中も含む）」の割合が最も高くなっており、大きな 変化はみられません。 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0…

イム就労（育休・介護休業中も含む） １ １ パートタイム就労 （育休・介護休業 中も含む） 就業時間：月当たり 120 時間以上 ２ ２ 就業時間：月当たり 6…

イム就労（育休・介護休業中も含む） １ １ パートタイム就労 （育休・介護休業 中も含む） 就業時間：月当たり 120 時間以上 ２ ２ 就業時間：月当たり 6…

記載事項 ① 産後の休業及び育児休業後における特定教育・保育 施設、特定地域型保育事業の円滑な利用の確保に関す る事項 ② 子どもに関する専門的な知識及び技術を…

イム就労（育休・介護休業中も含む） １ １ パートタイム就労 （育休・介護休業 中も含む） 就業時間：月当たり 120 時間以上 ２ ２ 就業時間：月当たり 6…

労（産休・育休・介護休業中も含む）」が最も高くなっており、大きな 変化はみられません。 ・現在と 1 年後の就業率を比較すると、現在は 80.4％、1 年後は …

れがあること ・育児休業取得時に、既に保育を利用している子どもがいて継続利用が必要であること ③ 保育の必要量 保育の必要な時間に応じて、次のいずれかに区分され…

労（産休・育休・介護休業中も含む）」が最も割合が高く、次いで、「就 労していない」となっています。 ・現在と 1 年後の就業率を比較すると、現在は 76.4％、…

ます。 （１）産後の休業及び育児休業後における特定教育・保育施設、特定地域型保育事業の 円滑な利用の確保に関する事項 本計画の策定にあたり、平成 30 年に実施…

。 （１）産後の休業及び育児休業後における特定教育・保育施設、特定地域型保育事業の 円滑な利用の確保に関する事項 本計画の策定にあたり、平成 30 年に実…

1,691件 （長期休業中の８月を除く各月に１度各園に保育カウンセラーを派遣） 令和2年度は新型コロナウイルス感染予防のため予定回数309回のうち147回が未実…

ついて、できれば育児休業を取りたいという人が多いと思う。そう いった実情を考えることも大切だと思う。アンケートでは０歳児保育の希望もある が、そういった結果のみ…

うに努め ます。長期休業中に、指導員一人当たりの指導 人数に差が出ないよう調整します。また、日本語 指導員に対する研修を実施するなど、サポート体 制の充実も図っ…

）ケアプラン作成時に休業明けの保育 利⽤について〜（Ｐ45）とあるので、他 市で実施している保育コンシェルジュの ように、待機児童の数など⺟⼦保健課（こ ども課…

知りたい！男性の育児休業 ― 引き続きワーク・ライフ・バランスや男女共同参画に関する情報の提供を 行います。より多くの市民が参加しやすいよう、テーマや内容、周知…