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2025年3月17日

資料2 第2期浦安市子ども・子育て支援総合計画中間見直し(詳細) (PDF 160.5KB) pdf

任意記載事項 産後の休業及び育児休業後における特定教 育・保育施設、特定地域型保育事業の円滑な利 用の確保に関する事項 保育幼稚園課、⺟⼦保健課 なし 20 子…

2025年3月17日

参考資料 基礎調査(平成30年度実施)(就学前児童保護者用) (PDF 1.1MB) pdf

イム就労(育休・介護休業中も含む) 1 1 パートタイム就労 (育休・介護休業 中も含む) 就業時間:月当たり 120 時間以上 2 2 就業時間:…

2025年3月17日

資料1 就学前児童保護者一覧表 (PDF 110.9KB) pdf

度 問23 親の育児休業取得経験、取得しなかった理由 問23-1 親の育児休業取得後の職場復帰状況 問23-2 親の職場復帰のタイミング 問23-4① 親が希望…

2025年3月17日

資料3-2 母子健康手帳交付者(初妊婦用)調査票 (PDF 421.6KB) pdf

イム就労(育休・介護休業中も含む) 1 1 パートタイム就労 (育休・介護休業 中も含む) 就業時間:月当たり 120 時間以上 2 2 就業時間:月当たり 6…

2025年3月17日

資料4 母子健康手帳交付者(初妊婦)調査結果概要 (PDF 641.3KB) pdf

イム就労(育休・介護休業中も含む)」の割合が最も高くなっており、大きな 変化はみられません。 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0…

2025年3月17日

資料3 第2期浦安市子ども・子育て支援総合計画中間見直し(素案) (PDF 1.3MB) pdf

ます。 (1)産後の休業及び育児休業後における特定教育・保育施設、特定地域型保育事業の 円滑な利用の確保に関する事項 本計画の策定にあたり、平成 30 年に実施…

2025年3月17日

資料2-2 就学児童保護者用調査票 (PDF 513.2KB) pdf

イム就労(育休・介護休業中も含む) 1 1 パートタイム就労 (育休・介護休業 中も含む) 就業時間:月当たり 120 時間以上 2 2 就業時間:月当たり 6…

2025年3月17日

資料3 第2期浦安市子ども・子育て支援総合計画中間見直し (PDF 2.1MB) pdf

。 (1)産後の休業及び育児休業後における特定教育・保育施設、特定地域型保育事業の 円滑な利用の確保に関する事項 本計画の策定にあたり、平成 30 年に実…

2025年3月17日

資料1-2 就学前児童保護者用調査票 (PDF 532.4KB) pdf

イム就労(育休・介護休業中も含む) 1 1 パートタイム就労 (育休・介護休業 中も含む) 就業時間:月当たり 120 時間以上 2 2 就業時間:月当たり 6…

2025年3月17日

資料3 就学児童保護者調査結果概要 (PDF 497.3KB) pdf

労(産休・育休・介護休業中も含む)」が最も高くなっており、大きな 変化はみられません。 ・現在と 1 年後の就業率を比較すると、現在は 80.4%、1 年後は …

2025年3月17日

資料2 就学前児童保護者調査結果概要 (PDF 538.8KB) pdf

労(産休・育休・介護休業中も含む)」が最も割合が高く、次いで、「就 労していない」となっています。 ・現在と 1 年後の就業率を比較すると、現在は 76.4%、…

2025年3月17日

資料3-2 第3期子ども・子育て支援総合計画骨子案 (PDF 8.7MB) pdf

れがあること ・育児休業取得時に、既に保育を利用している子どもがいて継続利用が必要であること ③ 保育の必要量 保育の必要な時間に応じて、次のいずれかに区分され…

2025年3月17日

資料3-3 次世代育成支援対策関連事業 (PDF 374.7KB) pdf

1,691件 (長期休業中の8月を除く各月に1度各園に保育カウンセラーを派遣) 令和2年度は新型コロナウイルス感染予防のため予定回数309回のうち147回が未実…

2025年3月17日

資料2-2 次世代育成対策関連事業について (PDF 489.9KB) pdf

うに努め ます。長期休業中に、指導員一人当たりの指導 人数に差が出ないよう調整します。また、日本語 指導員に対する研修を実施するなど、サポート体 制の充実も図っ…

2025年3月17日

資料2 第3期浦安市子ども・子育て支援総合計画(案) (PDF 9.5MB) pdf

れがあること ・育児休業取得時に、既に保育を利用している子どもがいて継続利用が必要であること ③ 保育の必要量 保育の必要な時間に応じて、次のいずれかに区分され…

2025年3月17日

資料3 次世代育成支援対策関連事業個別評価について (PDF 453.1KB) pdf

知りたい!男性の育児休業 ― 引き続きワーク・ライフ・バランスや男女共同参画に関する情報の提供を 行います。より多くの市民が参加しやすいよう、テーマや内容、周知…

2025年3月17日

資料4 次世代育成支援対策関連事業個別評価について (PDF 377.4KB) pdf

の開催や 育児・介護休業制度に関するパンフレット配布など 情報提供や啓発を行います。 外出環境の整備事業 ワ ー ク ・ ラ イ フ ・ バ ラ ン ス を 推…