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の円滑な接続の推進や職員の研修の充実等による資質向上が求められます。 施策の方向性３ 次世代を担う子どもたちの教育、育成支援 学校教育環境の充実や放課後児童の居…

・教育に関わる全ての職員の共通理解 令和６年度の取り組み 交付要綱を見直し、適切に補助金が交付できるよう事業者への周知を徹底します。 補助金の交付 令和５年度の…

声かけや対 応等、教職員の方への教育がわかりやすい形でみえるようになると、親として安心と思 いました。 先ほどの親子関係形成支援事業での障害があるのかないのかに…

活をで きるよう、教職員やスクールライフカウンセラー等による日常的な観察や、生活アンケート等による定期的な把 握を行うことで、ヤングケアラーの早期発見に努める。…

カンファレンスにて、ス タッフ間での情報共有・連携を行いました。 【母子保健推進員】 母子保健推進員31名で活動しています。子育てをしている家庭と行政のパイプ役…

のですが、そこでは スタッフが足りない状況が見受けられるという話を聞きました。毎年人数が増えている中 で対策はあると思いますが、質という面で我々に開示いただける…

ドラインに基づき、教職員の服務に ついて定めるなど、感染防止対策に努めた。 令和３年度より始まった「学年・教科推進教員」「学習支援室活用推進教 員」の配置を通し…

任教諭、副園長、中堅職員、初任者向けなど）を実施します。 また、公私・施設類型を超えた合同会議を開催し、幼児期の学校教育・保育に関する国の 動向を踏まえた研修会…

能だったのですが、 職員が遊具の消毒をするために利用者の入れ替え、時間制限を実施しておりました。こ のようなこともあって利用の実績値も減っていると考えております…

。 （浦安市特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例の一 部改正） ２ 浦安市特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例（昭 和3…

任教諭、副園長、中堅職員、初任者向けなど）を実施します。 また、公私・施設類型を超えた合同会議を開催し、幼児期の学校教育・保育に関する国の 動向を踏まえた研修…

。 （浦安市特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例の一 部改正） ２ 浦安市特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例（昭 和3…

。 （浦安市特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例の一 部改正） ２ 浦安市特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例（昭 和3…

カンファレンスにて、スタッフ間で の情報共有・連携を行い、指導内容向上のための研修会(年１回)も実施しています。（新型コロ ナウィルス感染拡大防止の観点からカン…

外部講師を招へいせず職員のみで事業を行い、参加人数を5人までに 減らして継続予定だったが、新型コロナウイルス感染拡大により開催が見送られた。今後 感染状況を見な…

カンファレンスにて、スタッフ間で の情報共有・連携を行いました。 【母子保健推進員】 　母子保健推進員27名で活動しています。子育てしている家庭と行政のパイプ役…

ドラインに基づき、教職員の服務に ついて定めるなど、感染防止対策に努めた。 令和３年度より始まった「学年・教科推進教員」 「学習支援室活用推進教員」の配置を通し…

のパンフレットや、市職員の方が来て相 談を受け付けている病院もあるそうです。 浦安市では子育てに関する事業がたくさんあるにもかかわらず、縦割りになっている の…

カンファレンスにて、スタッフ間 での情報共有・連携を行い、指導内容向上のための研修会(年１回)も実施しています。 【母子保健推進員】 母子保健推進員29名で活動…

い、助産師を呼ばずに職員のみで事 業を行い、かつ１回の参加人数を15人から５人までに減らすなど、 規模を縮小し、継続事業として実施していきます。 46 ブックス…