[ 本文へ ]

慣行を解消するため、セミナーの開催やパンフレットの配布 など男女の平等な待遇の意識啓発を行います。 B B パンフレットの配布 実施頻度：通年にわたり随時 ― …

てケアマネジャー養成集中講義は、平成19年度から開始してきており、平成27年度までにおい ては、14名での支援体制を構築することができました。しかし、現在の子育…

てケアマネジャー養成集中講義は平成19年度から実施しており、平成27年度は新たに5名の子 育てケアマネジャーを養成し、平成28年4月以降は17名体制で業務を行い…

実施 社会性不妊治療セミナーを平成27年７月～平成28年３月まで毎月開催。計41 名が参加。対象は浦安市在住で、卵子凍結保存を希望する方とその家族。 内容は出産…

回）・住まいを考えるセミナー（12回）・韓国語講座（8回）・公民館で1日遊びながら学ぼう （1回）・暮らしのかなの人権を考える（2回） 評価 乳幼児を持つ保護者…

中で、社会性不妊治療セミナーというのは、実際に不妊治 療をしたい方のためのセミナーとして実施して、その結果 41名が参加したということ でしょうか。対象が卵子凍…

による育児の促進 ・研究会を開催し育児休業制度の在り方を総合的に検討 ２ （参考）「子育て安心プラン」の支援施策のポイント ③待機児童は「都市部」に多い ③－１…

ココロと身体を整えるセミナー（4回／19人）⑥水 彩画入門（5回／11人）⑦小学校家庭教育学級（1回／1人）⑧小学校家庭教 育学級公開講座（1回／5人）⑨幼稚園…

の防災対策講座⑩女性セミ ナー運営会議（4回）⑪女性セミナー（6回）⑫女性のライフプラン（2回）⑬大人 のための陶芸講座（5回）⑭子どもの夢をかなえたい～お金の…

ココロと身体を整えるセミナー（4回／19人）⑥水彩 画入門（5回／11人）⑦小学校家庭教育学級（1回／1人）⑧小学校家庭教育学 級公開講座（1回／5人）⑨幼稚園…

す。また、発達支援セミナーをはじめとした講演会の開催や地域への啓 発活動を実施します。 目標（名称） H25 年度 実績 H29 年度 目標 H31 年度 目…

慣行を解消するため、セミナーの開催やパンフレットの 配布など男女の平等な待遇の意識啓発を行います。 ② 仕事と育児・介護の両立に関する意識啓発の推進 仕事…

。 企業に向けては、セミナー開催や意識啓発の実施を通して、労働者の仕事と生活の 調和の実現に向けた環境醸成の推進を図ります。また、優良企業表彰制度を活用して ワ…

慣行を解消するため、セミ ナーの開催やパンフレットの配布など男女の平等な待遇の 意識啓発を行います。 B パンフレットの配布 実施頻度：通年にわたり随時 ― 引…

慣行を解消するため、セミナーの開催やパンフレットの 配布など男女の平等な待遇の意識啓発を行います。 ② 仕事と育児・介護の両立に関する意識啓発の推進 仕事と育児…

慣行を解消するため、セミナーの開催やパンフレット の配布など男女の平等な待遇の意識啓発を行います。 A パンフレットの配布 実施頻度：通年にわたり随時 引き続き…

等意識の啓発のため、セミナーの開催やパン フレットの配布など、その充実を図っていく必要がある。 106 ★仕事と育児・介護の両立に関 する意識啓発の推進 企画政…

行を解消する ため、セミナーの開催やパンフレットの配布など男 女の平等な待遇の意識啓発を行います。 A 通年にわたりパンフレット配布 引き続き、パンフレットの配…

。 企業に向けては、セミナー開催や意識啓発の実施を通して、労働者の仕事と生活の調和 の実現に向けた環境醸成の推進を図ります。また、優良企業表彰制度を活用してワー…

。 企業に向けては、セミナー開催や意識啓発の実施を通して、労働者の仕事と生活の調和 の実現に向けた環境醸成の推進を図ります。また、優良企業表彰制度を活用してワー…