月までは休業開始時の賃金の 67％が支払わ れて、６か月経過後から１歳になる日の前日までは 50％が支払われる。また、保育 所等に入れなかった場合は、休業期間を…
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2021年8月27日
令和3年度第1回会議議事要旨（令和3年7月16日） （PDF 156.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 男女共同参画推進会議
2024年6月6日
第2回庁議議事録 （PDF 102.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 庁議
長： 物価高騰や賃金水準の低迷などの視点も踏まえ、見直しを検討すること。
2019年11月11日
第2回浦安市総合計画審議会 議事録 （PDF 243.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 浦安市総合計画審議会（令和元年12月廃止）
体と比較して相対的な賃金の低さや魅力ある事業者が少ない ことが考えられます。福祉人材を確保するためには、現場の魅力を学生に伝える などの人材確保や人材育成に向け…
2019年12月12日
参考資料4-1 浦安市総合計画審議会の全意見まとめ （PDF 360.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 浦安市総合計画審議会（令和元年12月廃止）
体と比較して相対的な賃金の低さや魅力ある事業者が少ないことが考えられる。福祉人材確保 のために、現場の魅力を学生に伝えるなどの人材確保に向けた取り組みや、人材育…
2022年1月5日
令和3年度第2回会議議事要旨（令和3年10月18日） （PDF 141.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 男女共同参画推進会議
感じた。独身の女性は賃金水準が低く、 男性は孤立しやすい等の問題がある。そういう視点も、第 4 次プランに向け、 今後検討しても良いと思う。 4 委 員 資料４…
2022年3月23日
資料1-3 浦安まちづくり市民会議実施報告書 （PDF 5.0MB） pdf
ー働ける機 会 最低賃金千葉 県低い 健康維持をマ ネジメントで きる仕組み 例）病院まで遠く ても自動運転で通 院できる 京葉線 通勤に使 っている 東西線 …
