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か。また、市役所男性職員の配偶 者の分べんのための特別休暇も目標値 100％に対して、令和７年度実 績値は下回っている。事業評価では、一定の効果があった事業…

と、やはり若い世代のメンバーを集 めて、意見を取り入れていくことが大事である。浦安市は若い世代も一定数 居住しているため、コミュニティスクールとリンクした団…

まん延時においては、職員は、市の役割である業務だけでなく、職 員自身の安全との両立が必要である。 市 長：国、県及び近隣市との連携だけでなく、近隣区との視…

柔軟な校則、時間割、関係者支援の充 実が必要になると考える。 ４点目、不登校生徒だけでなく、その保護者への体系的な助言や情報提供 といった支…

ことが出来る。 職員もこの結果を十分に認識し、今後の施策展開に活かしていくこと。

の ように、地元のメンバーと一緒にスポーツを通じた活動をできればいいと思いま す。 また、全国的にこの街の幸福度が数値化されているのであれば、そこから今…

地区に応援に出す介護職員が不足していたこともあり、そのような分野 の施策を行って行けば良いと感じた。 もう１点として、不登校児童生徒の問題であ…

画社会づくりに関する職員意識調査 調査票（案） ６ 議事概要 ○議題①改訂第３次うらやす男女共同参画プランについて 事務局より、資料１に基づい…

、１の④市役所の男性職員の育児休業取得率については、令和 ５年度の実績値が90.5％であるのに、目標値が 50.0％である。目標値を達成し ていれば、より高…

長、多様性社会推進課職員の紹介を行った。 ○委員紹介 第13期委員の紹介を行った。 ○会長・副会長の選任 第 13 期の初回の会議のため、会長、副会長の…

長、多様性社会推進課職員の紹介を行った。 ○会長・副会長の選任 第12期の初回の会議であり、会長、副会長の選任が行われた。 …

1/100：医療関係者等にヒアリン グを行い設定した 居住者が苦痛を感じるとされて いる値 1/100 未満（傾斜による 判定は行なわない） 一…

ュアル（案），ＴＦ４メンバーからの意見に基づき再構成

1/100：医療関係者等にヒアリングを行い設定した 居住者が苦痛を感じるとされている値 1/60 以上、1/20 未満 大規模半壊 新規 1/…

負担）の検討  関係者の合意形成が必要 道路・宅地の一体的な 液状化対策工法の比較検討 （検討の対象とした工法） Ａ 案 ：杭状改良工法 Ｂ 案 …

用負担の検討） 関係者の合意形成が必要 4 2 建築物・宅地の液状化対策工法. • 建築物や宅地の液状化対策 ケース１ 更地の状態で、一定の区域を…

長、多様性社会推進課職員の 紹介を行った。 ○部長あいさつ（要旨） 浦安市では、男女共同参画・多様性社会の形成を図るために、令和４年度を…

必要なはずです。女性職員特有の研 修があるという意味でしょうか。 （事務局） この男女共同参画プランは、男女共同参画社会基本法のほか、女性活躍推進法及 …

ｍ施行した。こうした関係者が一丸とな った努力により、市内全域で断水 (約 7 万 7,000 戸 )していた浦安市も４月 6 日には配水 管の復旧…

1/100：医療関係者等にヒアリ ングを行い設定した居住者が 苦痛を感じるとされている値 一部損壊 従来通り 4,964 1/100 未満（傾斜に…