ています。地域の中でスキルのある方々が浦安にはたくさんい らっしゃるので、部活や放課後の勉強の指導など様々な人が行き来できることが 大切になってくると思いま…
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2025年3月17日
第2回浦安市総合計画審議会 議事録 （PDF 243.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 浦安市総合計画審議会（令和元年12月廃止）
2025年3月17日
参考資料2-2 基本計画の概要（基本目標1、基本目標2） （PDF 240.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 浦安市総合計画審議会（令和元年12月廃止）
保護 ・伝統芸能・技能を伝える人材の育成や活用 （２） 市民が文化芸術に触れる機会の拡充 ・誰もが文化芸術に触れられる環境整備 ・文化芸術に関する情報提供…
2025年3月17日
資料1-3 浦安まちづくり市民会議実施報告書 （PDF 5.0MB） pdf
アリング（一人一人のスキルや時間を有効活用） MADE IN 浦安のおみやげなどが増えてほしい 空き家を利用して在宅勤務のスペースがあるようなまち …
2025年3月17日
資料2-1 浦安市新総合計画基本計画素案 （PDF 4.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 浦安市総合計画審議会（令和元年12月廃止）
民が身に付けた知識や技能、経験を活 かせる場の充実を図ります。 学びの成果が実践へとつながるよう、学びと実践をコーディネートする人材の計画的・継続的 な育…
2025年3月17日
資料3-1 （仮称）浦安市行政基本条例骨子案 （PDF 216.1KB） pdf
の遂行に必要な知識、技能等の能力の向上に 努めなければならない。 ５ 議会との関係 ・議会との関係 市長は、議事機関である議会と執行機関である市長との…
2025年3月17日
答申 （PDF 6.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 浦安市総合計画審議会（令和元年12月廃止）
民が身に付けた知識や技能、経験を 活かせる場の充実を図ります。 学びの成果が実践に活かせるよう、学びと実践をつなぐ人材の計画的・継続的な育成に取り組 むと…
2025年3月17日
第1回（令和元年7月25日）議事録 （PDF 235.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 浦安市総合教育会議
する中で、自分たちのスキルアップも 大切ですが、市として高齢の方々が子どもたちと触れ合えるようなことを企画し て、世代間のギャップを埋めていくことが必要かも…
2025年3月17日
参考資料4-2 （仮称）浦安市行政基本条例骨子案の比較 （PDF 233.8KB） pdf
の遂行に必要な知識、技能等の能力の向上に努めなければ ならない。 ５ 議会との関係 市長は、議事機関である議会と執行機関である市長との関係を踏…
2025年3月17日
参考資料4-1 浦安市総合計画審議会の全意見まとめ （PDF 360.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 浦安市総合計画審議会（令和元年12月廃止）
れるまちへ 専門的技能を有する人材は絶対的に不足することが予想されるため、市民が市民を支えることが 重要である。市民が市民を支えるための仕組みの構築について…
