委員 女性もリーダーであったり、パンツスーツであったりなど、女性らしさを妙に強調し ないようにしていきましょうとありますが、そうすると、女性ばかりがリー…
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委員 女性もリーダーであったり、パンツスーツであったりなど、女性らしさを妙に強調し ないようにしていきましょうとありますが、そうすると、女性ばかりがリー…
地域活動における女性リーダーを増やすための機運の 醸成」とありますが、このような分野にこそ研修が必要であり、「地域活動における 女性リーダーを増すための研修を実…
織編成であり、市長のリーダーシップが強く問われると 思います。そのような方向性を切り開く条例になっていくことを期待しながら、今 回の懇話会を終了させていただきま…
管理・都市環境チームリーダー、浦安市理事 (事務局) 公益社団法人土木学会、公益社団法人地盤工学会、社団法人日本建築学会 ■ 資料 資料 1-…
充実 ・地域福祉活動リーダーの育成 ・地域における支援体制の充実 ・公共施設や心のバリアフリーの推進 ・包括的な支援体制の整備 4 生活支援 (現状) ・国民健…
がら、活動の核となるリーダーの育成に努めます。 高齢化の進展による認知症の方の増加に伴う成年後見制度へのニーズの高まりに対し、市民後 見人の養成や後見受任を促進…
がら、活動の核となるリーダーの育成に努めます。 高齢化の進展による認知症のある方の増加に伴う成年後見制度へのニーズの高まりに対し、市 民後見人の養成や後見受任を…
管理・都市環境チームリーダー、浦安市理事 (事務局) 公益社団法人土木学会、公益社団法人地盤工学会、社団法人日本建築学会 ■ 資料 資料 1-1 席次表 資料 …
理・都市環境チーム リーダー、浦安市理事 (事務局) 公益社団法人土木学会、公益社団法人地盤工学会、社団法人日本建築学会 ■ 資料 資料2-1 浦安市液状化対策…