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2025年9月20日

令和7年度第1回会議議事要旨(令和7年8月27日) (PDF 188.1KB) pdf

制限がなく、継続的に利用する方と、悩みが改善し終結 になる方がいるが、件数が減少した要因を把握することは難しい。 委 員 件数だけでは評価できない…

2025年3月17日

令和2年度第2回会議議事要旨(令和3年2月5日書面会議依頼、2月12日意見提出期限) (PDF 16 pdf

ィ」を行政用語として使 用しない方針 ◎千葉県習志野市:多様な性的指向及び性自認・性別違和の方々 ◎東京都豊島区:多様な性自認・性的指向の人々 一般的に「…

2025年3月17日

令和3年度第1回会議議事要旨(令和3年7月16日) (PDF 156.3KB) pdf

、市ではこれら制度を利用すると、収入が減少するのか。 事務局 育児休業給付金は、育児休業開始の6か月までは休業開始時の賃金の 67%が支払わ れて、6か月経…

2025年3月17日

令和3年度第2回会議議事要旨(令和3年10月18日) (PDF 141.5KB) pdf

ートナーシップ制度の運用は始まっているのか、今までの実績は。 事務局 現在の宣誓状況は9月末で7組となっている。今後も2組の予約がある。状況 については順次…

2025年3月17日

令和2年度第1回会議議事要旨(令和2年10月2日) (PDF 226.9KB) pdf

するため、パソコンの使用可否によ り、多少人数がずれてくると思われる。 会 長 会計年度任用職員は、女性比率が高いので、正職員だけでなく、 会計年度任用職…

2025年3月17日

令和4年度第1回会議議事要旨(令和4年8月22日) (PDF 225.1KB) pdf

年5月1日から制度を運用してお り、現在のところ12組の方からパートナーシップの宣誓をお受けしてい る。市では、その宣誓した証しとして、受領証というものを交…

2025年3月17日

令和4年度第2回会議議事要旨(令和5年2月14日) (PDF 313.5KB) pdf

す。 この制度を利用いただくきっかけという質問の中で、浦安市を始めとしたこのよう な制度があることによって、「とても気持ちが豊かになる」「認められている」…

2025年3月17日

令和5年度第1回会議議事要旨(令和5年7月19日) (PDF 292.6KB) pdf

パートナーシップ制度利用状況 ・資料6 パートナーシップ制度により利用できるサービス 6 議事概要 ◯委員の変更 令和5年3月3…

2025年3月17日

令和6年度第1回会議議事要旨(令和6年9月5日) (PDF 183.2KB) pdf

ブックレッ ト」を活用した授業を実施することが多い。 ただ5・6年生になると、性差や家庭のあり方については、学習指導要領 に沿って、家庭科の授業で扱ってい…

2025年3月17日

令和6年度第2回会議議事要旨(令和7年1月30日) (PDF 216.0KB) pdf

11に少し追記して、利用 日数「何日から何日」にチェックを入れる形で回答するのはどうか。育児休業を 1日や2日取得したから 100%というのと、2ヶ月以上取…

2025年3月17日

令和3年度第3回会議議事要旨(令和4年2月1日書面会議依頼、2月8日意見提出期限) (PDF 204 pdf

ーシップ制度の導入と運用については、手ごたえを感じています。 導入後〇ヶ月でとか、〇〇日付け時点でのとかの断り付きで、実績をどこかに入れ てもいいと思います…