れ ているが、施設を管理されている方たちの表現が守られているかどうか、どういう 観点でチェックされるのか。どのように周知と協力を図っていくのか。 せっ…
[ 本文へ ]
絞り込み
| ここから本文です。 |
2023年8月25日
令和5年度第1回会議議事要旨（令和5年7月19日） （PDF 292.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 男女共同参画推進会議
2022年3月2日
令和3年度第3回会議議事要旨（令和4年2月1日書面会議依頼、2月8日意見提出期限） （PDF 204 pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 男女共同参画推進会議
います。縦割り的な管理体制や責任の所在的には、難しいのでしょう。 （事務局） 「取り組み」につきましては、主な内容とその担当課を記載しております。委員 がおっ…
2020年3月27日
令和元年度第2回会議議事録（令和2年2月13日） （PDF 207.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 男女共同参画推進会議
が、実際に進捗状況を管理してい く上で、目標値を項目ごとに挙げたもので、ご指摘いただいてもよいのかと思 っている。 委 員 今後もこういうような形で会を進めると…
2020年2月10日
令和元年度第1回会議議事録（令和元年10月21日） （PDF 132.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 男女共同参画推進会議
あると感じている。 管理職についても浦安の小中学校の管理職は女性が多い。他市は男性が多 いが、浦安は女性が多いので、学校によって女性の校長、教頭の組み合わ せが…
