対象としては、総務や人事の方を想定している。 委 員 以前と違って事業所においても、時代の流れで女性の活躍の場が 増えていると感じる。また、法の改正もあって、活…
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2025年3月17日
令和2年度第1回会議議事要旨（令和2年10月2日） （PDF 226.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 男女共同参画推進会議
2025年3月17日
令和6年度第2回会議議事要旨（令和7年1月30日） （PDF 216.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 男女共同参画推進会議
か。 事務局 人事課が「子育て応援パンフレット」を作成し、特別休暇等の制度について職員 に周知するとともに、男性職員の配偶者が妊娠した際には、所属長が育児…
2025年3月17日
令和5年度第1回会議議事要旨（令和5年7月19日） （PDF 292.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 男女共同参画推進会議
令和５年４月の人事異動に伴い、企画部長、企画部次長、多様性社会推進課職員の 紹介を行った。 ○部長あいさつ（要旨） 浦安市では、男女共同参画…
2025年3月17日
令和5年度第2回会議議事要旨（令和5年8月29日） （PDF 345.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 男女共同参画推進会議
次プランに対して の人事課の１６ページの評価がＥ評価で、４年度はＡ判定なんですね、こうやって取 りまとめてくれていたので、Ｅ判定が１年後にはＡ判定になったという…
