次プランに対して の人事課の１６ページの評価がＥ評価で、４年度はＡ判定なんですね、こうやって取 りまとめてくれていたので、Ｅ判定が１年後にはＡ判定になったという…
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2023年11月10日
令和5年度第2回会議議事要旨（令和5年8月29日） （PDF 345.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 男女共同参画推進会議
2023年8月25日
令和5年度第1回会議議事要旨（令和5年7月19日） （PDF 292.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 男女共同参画推進会議
令和５年４月の人事異動に伴い、企画部長、企画部次長、多様性社会推進課職員の 紹介を行った。 ○部長あいさつ（要旨） 浦安市では、男女共同参画…
2020年11月6日
令和2年度第1回会議議事要旨（令和2年10月2日） （PDF 226.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 男女共同参画推進会議
対象としては、総務や人事の方を想定している。 委 員 以前と違って事業所においても、時代の流れで女性の活躍の場が 増えていると感じる。また、法の改正もあって、活…
2020年3月27日
令和元年度第2回会議議事録（令和2年2月13日） （PDF 207.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 男女共同参画推進会議
に丸が ついている。人事課を見ると、同じようなことをやっていて「十分達成してい る」に丸がついている。自己評価なのでそれなりの視点があるのかと思うが、 例えば、…
2020年2月10日
令和元年度第1回会議議事録（令和元年10月21日） （PDF 132.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 男女共同参画推進会議
めである。一方、今の人事評価というのは公正なのかという問題も新た に生まれているのは一理ある。政治の分野も同様に女性比率を定めるクオ ーター制という、そういった…
