ゃると思うので、テレワークやフレッ クスタイム制度などの多様な働き方についての選択肢を入れても良 いのではないか。 ４点目は、問 29 の市として何に力…
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2026年4月3日
令和7年度第2回会議議事要旨（令和8年2月4日） （PDF 287.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 男女共同参画推進会議
2025年3月17日
令和6年度第2回会議議事要旨（令和7年1月30日） （PDF 216.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 男女共同参画推進会議
の問 15について、ワーク・ライフ・バランスが推進されているかを 図ることができるため、「コロナ禍を契機に」という条件を外して、次回も設問 に入れた方が良い…
2025年3月17日
令和6年度第1回会議議事要旨（令和6年9月5日） （PDF 183.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 男女共同参画推進会議
成果指標について、「ワーク・ライフ・バランスに 『取り組んでいる』と回答した市内事業者の割合」69.7％と非常に高いが、 どのような調査だったのか。どのよう…
2025年3月17日
令和2年度第2回会議議事要旨（令和3年2月5日書面会議依頼、2月12日意見提出期限） （PDF 16 pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 男女共同参画推進会議
と思う。 ＷＬＢ（ワークライフバランス）や働き方改革は地味に前進している。 奇しくも東京五輪組織委員会前会長の発言で、日本のジェンダー意識の低さ が世界中…
