行政刊行物等におけるガイドライン」や「令和4年度多様性社 会推進課実施事業報告」、浦安市パートナーシップ宣誓制度の拡充に向けたご意見を いただきました。 …
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行政刊行物等におけるガイドライン」や「令和4年度多様性社 会推進課実施事業報告」、浦安市パートナーシップ宣誓制度の拡充に向けたご意見を いただきました。 …
行政刊行物等におけるガイドラインについて ②「性の多様性」及び「浦安市パートナーシップ宣誓制度」について (5)事務連絡 (6)閉会 5 配布…
行政刊行物等におけるガイドラインについて ②令和4年度多様性社会推進課実施事業報告について ③「浦安市パートナーシップ宣誓制度」の拡充に向けた意見聴取事項に…
行政刊行物等におけるガイドライ ンの作成について、具体的に冊子を作って表記の仕方の指導などをするのか。 事務局 まず市民向けの市役所内の刊行物に関して、表現やイ…
、 どれくらいの回答がいたのかが気になったので。 事務局 これは、LGBT の方が自身のこととして答えているのではなく、アンケートに回答 いただいた方がそれぞれ…
んいる。また、子どもがい て離婚を考えているが、今後どうしていったらいいかという相談も多い。 会 長 次のステップについてどこか連携しているのか。 事務局 子ど…
て、講座を利用する人がいなかっ たとあるが、デートDVなどは興味がある人はいるように思う。カ ウントの際に、男女共同参画の分野の講座であっても、男女共同参 画と…
でも、一部の担当 課がいろいろ考えるが、他の課には伝わらない。一生懸命やっているつもりでも だめだというようなことを話していた。男性が育児休業を取る雰囲気ができ…
思える。産休で休む人がいた ら会社も大変である。休んで、また復帰することは零細企業では難しい。 委 員 女性というのは男性の補助的な役割り業務をやるという時代が…
結婚したら 4 子供がいるのが当たり前、という意識が根底にある気がする。 事務局 F1 の性別については、やはり多様性社会推進課ということで、多 様な性のありか…