・適正な定員管理と適材適所の人員配置 ・職員の専門性や資質の向上 ・採用方法の工夫、多様な働き方が選択できる環境づくり （２） 財政運営 ①財政の健全化 ・収…
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2019年11月11日
参考資料3-1 基本計画の概要（基本目標3、基本目標4、計画実現のために） （PDF 289.2KB pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 浦安市総合計画審議会（令和元年12月廃止）
2019年11月11日
資料3-1 浦安市新総合計画基本計画素案 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 浦安市総合計画審議会（令和元年12月廃止）
適正 な定員管理及び適材適所の人員配置を推進していきます。 高度化・複雑化する課題へ適切に対応していくため、職員の専門性及び資質の向上を図るとと もに、人間性や…
2019年12月12日
参考資料4-1 浦安市総合計画審議会の全意見まとめ （PDF 360.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 浦安市総合計画審議会（令和元年12月廃止）
、適正な定員管理及び適材適所の人員配置を推進します。」と示しています。 100 基本計画 第６章 計画実現のために － 既存施設の機能の見直しをしていく必要があ…
