③政策課題に即応した組織体制の構築 及び人材の確保 ・適正な定員管理と適材適所の人員配置 ・職員の専門性や資質の向上 ・採用方法の工夫、多様な働き方が選択…
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2025年3月17日
参考資料3-1 基本計画の概要（基本目標3、基本目標4、計画実現のために） （PDF 289.2KB pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 浦安市総合計画審議会（令和元年12月廃止）
2025年3月17日
答申 （PDF 6.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 浦安市総合計画審議会（令和元年12月廃止）
）政策課題に即応した組織体制の構築及び人材の確保 （１）財政の健全化 （２）安定した財源の確保 （１）総合的かつ計画的な運営・維持管理及び更新の推進 （２…
2025年3月17日
資料3-1 浦安市新総合計画基本計画素案 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 浦安市総合計画審議会（令和元年12月廃止）
③政策課題に即応した組織体制の構築及び人材の確保 今後ますます高度化し、増大が見込まれる行政需要に的確に対応できるよう、各部署の業務量 や業務内容を踏まえ、…
2025年3月17日
参考資料4-1 浦安市総合計画審議会の全意見まとめ （PDF 360.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 浦安市総合計画審議会（令和元年12月廃止）
策課題 に即応した組織体制の構築及び人材の確保」の中で「行政需要に的確に対応できるよう、各 部署の業務量や業務内容を踏まえ、より効果的・効率的に事業を実施す…
