会の実現に加え、現在労働に参加していない潜在的な労働力、す なわち就業を希望する女性や高齢者などの労働参加を促すことも重要なポイントといえま す。 ○そのため、…
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2019年9月10日
資料1-3 浦安市新総合計画 序論 第0案 （PDF 8.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 浦安市総合計画審議会（令和元年12月廃止）
2019年12月12日
参考資料4-2 パブリックコメントの意見募集結果 （PDF 754.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 浦安市総合計画審議会（令和元年12月廃止）
。 若く優秀な外国人労働力を誘致するには、その子ども達が安心して地域社会・学校に溶け込んで暮らせる 環境つくりが先決です。その第一歩として、「オンラインによる短…
2019年11月11日
資料3-1 浦安市新総合計画基本計画素案 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 浦安市総合計画審議会（令和元年12月廃止）
数 万人 千葉県商工労働部「千葉県観 光入込調査報告書」 90 （2017 年） ↑ 第５章 基本目標４ 多様な機能と交流が生み出す魅力あふれるまちへ ７６ ４…
2019年11月11日
参考資料3-1 基本計画の概要（基本目標3、基本目標4、計画実現のために） （PDF 289.2KB pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 浦安市総合計画審議会（令和元年12月廃止）
年齢人口の減少に伴う労働力の減少 （課題） ・地域密着型の小売業の衰退、活力の低下 ・人材不足や後継者の育成等 ・多様な人材の活躍、就労しやすい環境整備 （１）…
