の人員配置 ・職員の専門性や資質の向上 ・採用方法の工夫、多様な働き方が選択できる環境づくり （２） 財政運営 ①財政の健全化 ・収支見通しの明確化 ・経常的経…
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2019年11月11日
参考資料3-1 基本計画の概要（基本目標3、基本目標4、計画実現のために） （PDF 289.2KB pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 浦安市総合計画審議会（令和元年12月廃止）
2019年11月11日
資料3-1 浦安市新総合計画基本計画素案 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 浦安市総合計画審議会（令和元年12月廃止）
していくため、職員の専門性及び資質の向上を図るとと もに、人間性や創造性に優れた有能な人材を確保するため、採用方法の工夫や多様な働き方が選 択できる環境づくりに…
