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とおり、会計年度任用職員は使用できないので、留 意すること。 また、生成ＡＩの特性を理解し、適切に使用すること。例えば、会議等の 挨拶文では時事を捉える必要が…

１）令和６年度浦安市職員採用試験（６月実施）実施計画について（報告事項） ２）令和６年度補助金及び使用料等の見直しについて（報告事項） ５．議事の概要 …

長：能登半島地震への職員派遣における所見を踏まえ、計画に反映させること。 ３）浦安市地域防災計画（素案）の意見募集結果について（報告） 総務部長より、意…

なることから、各部の職員の協力をお願いする。 ６）市川市と調整・協力が必要な事項について（報告事項） 企画部長より、調整・協力を依頼する趣旨や照会事項、回…

市 長： 正規職員の年齢構成に偏りがあることから、平準化に取り組んでいく必要が ある。また、再任用職員が増えていく中、知識や技術を伝承するような仕組み づ…

機能の充実においては職員個々の意識が重要となる。事務処 理をはじめ適正に対応していくこと。 ２）令和４年度当初予算編成について 財務部長より、令和４年度…

骨子案を策定したが、職員への研修について、今後どう取り組ん でいくのか。 企画部長： 12月上旬にパブリックコメントを予定しているが、その意見を踏まえ たうえで…

る条例の制定に向けた職員研修の実施について（報告事 項） ５．議題の概要 １）浦安市第３次環境基本計画（素案）及び浦安市地球温暖化対策実行計画（素案）に ついて…

めるのではなく、直行職員等を想定している。 教育総務部長： 学校は第２次待避所となっているが、令和元年度の台風では最初に２か 所、その後５か所開設した経緯がある…

イルス感染症に関わる職員の勤務体制等について ５．議題の概要 １）令和２年度国及び県に対する要望事項の調査について ・令和２年度国及び県に対する要望事項の調査に…

、行 政改革とあわせ職員の意識改革に努めること。 ５）その他 市 長： ９月４日に市川市が中核市へ移行し保健所の単独設置を表明したが、 これに伴い本市の管轄であ…

大綱については、既に職員で対応していく事業については職 員で対応する等、今回示された予算編成方針に即した考えで策定してい る。しかし、平成30年３月に策定した刷…