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共団体給与情報等公表システム）による市職員の給与・定員管理に関する公表です。 浦安市の給与・定員管理等について（令和5年度） （PDF 681.7KB） 浦…

齢化の進行に伴い人口構造が変化しつつあります。 こうした状況の中、本市がさらなる発展を遂げていくために、すべての施策・事業2,104事業について総点検を実施しま…

内部通報制度の運用状況 ツイート ページID　K1042560　更新日　 令和6年5月15日 　印刷 市では、公正な職務の遂行を確保するため、内部通報制度…

進に関する協議会」を組織し、活動しています。 平成26年度に、京葉線およびりんかい線の利用実態を把握し、相互直通運転による利用動向を検討・分析するため、新木場駅…

校施設環境改善交付金制度について 学校施設環境改善交付金制度は、従来の国庫補助事業に替わって学校施設整備などを促進するため、改築や補強、大規模改造などの耐震関連…

者および市職員などで組織された「境川修景整備検討会」において、今後の事業実施に向けた指針を定めることを目的に検討会を開催し、境川全体の水辺空間修景整備に向けた計…

数1,412人 国の制度（支給率）12％ 特殊勤務手当 支給実績（26年度決算）3,635万円 支給職員1人当たり平均支給年額（26年度決算）5万9,203…

ります。 休暇・休業制度 年次有給休暇 1年につき20日付与され、20日を限度に前年分の残日数を繰り越すことができる 注記：27年度から年度付与となりました …

刷 職員の福利厚生制度 会員の相互共済によりその福利増進の事業を行い、会員とその家族の生活の安定を図ることを目的として、昭和55年4月に職員互助会が発足しまし…

数1,429人 国の制度（支給率）12％ 特殊勤務手当 支給実績（27年度決算）3,815万円 支給職員1人当たり平均支給年額（27年度決算）6万4,334…

ります。 休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる 病気休暇負傷、または疾病のため、療…

評価者研修、人事評価制度研修、リスクマネジメント研修、モチベーション向上研修、3市合同研修 講座：5講座 受講者数：212人 派遣研修 研修名：千葉県自治研…

刷 職員の福利厚生制度 会員の相互共済によりその福利増進の事業を行い、会員とその家族の生活の安定を図ることを目的として、昭和55年4月に職員互助会が発足しまし…

）1,443人 国の制度（支給率）12％ 特殊勤務手当 支給実績（28年度決算）3,854万円 支給職員1人当たり平均支給年額（28年度決算）6万4,019…

ります。 休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる 病気休暇負傷、または疾病のため、療…

評価者研修、人事評価制度研修、アサーティブコミュニケーション研修、ワークライフキャリア研修 講座：4講座 受講者数：421人 派遣研修 研修名：自治大学校派…

刷 職員の福利厚生制度 会員の相互共済によりその福利増進の事業を行い、会員とその家族の生活の安定を図ることを目的として、昭和55年4月に浦安市職員互助会が発足…

1,458人 国の制度（支給率）12％ 特殊勤務手当 支給実績（29年度決算）3,963万円 支給職員1人当たり平均支給年額（29年度決算）6万5,831…

ります。 休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる 病気休暇負傷、または疾病のため、療…

評価者研修、人事評価制度研修、接遇研修、クレーム対応研修 講座：4講座 受講者数：516人 派遣研修 研修名：自治大学校派遣研修、千葉県自治研修センター派遣…