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2024年5月14日

浦安市職員等の内部通報制度に関する要領 (PDF 167.1KB) pdf

は電子メール若しくは面談により行うものとする。 3 内部通報を行う者(以下「内部通報者」という。)は、原則として 実名により通報することとし、内部通報者の氏名及…

2021年11月2日

令和2年度浦安市児童育成クラブに係る評価事業報告書 (PDF 1.8MB) pdf

定を行い、年度途中に面談 を行い進捗を確認していく。コロナウイル ス感染症の流行の状況顧慮しながら施 設外の活動や外部講師を招くなど検討 していきたい。 2 人…

2018年8月22日

平成29年度浦安市児童育成クラブに係る評価事業報告書 (PDF 3.9MB) pdf

ョンを深め、 個々に面談を行い、個人の目標の聞き取り を行い、更なる自己実現、施設運営の主体 的参加を進めていく。 2 人事 3 情報 4 危機管理 5…

2014年10月24日

平成25年度浦安市児童育成クラブに係る評価事業報告書 (PDF 2.3MB) pdf

保護者を 対象に個人面談期間を設け、希望者に個 人面談を行っている。児童理解に努めて いる。 子ども達にとって、楽しみなおやつで あるが、アレルギー児が多く在籍…

2021年3月17日

令和元年度浦安市児童育成クラブに係る評価事業報告書 (PDF 2.5MB) pdf

ョンを深め、 個々に面談を行い、個人の目標や課題 の聞き取りを行い、更なる自己実現、施 設運営の主体的参加を進めていく。 2 人事 うち、男性 うち、女性 有資…

2019年9月19日

平成30年度浦安市児童育成クラブに係る評価事業報告書 (PDF 3.8MB) pdf

ョンを深め、 個々に面談を行い、個人の目標の聞き取 りを行い、更なる自己実現、施設運営の 主体的参加を進めていく。 Ⅱ サ ー ビ ス 提 供 の プ ロ …

2014年10月24日

平成22年度浦安市福祉サービスに係る評価事業報告書 (PDF 1.2MB) pdf

。 定期的に指導員と面談をして、仕事がし やすい環境をつくっていく。研修を多く行 い、子どもへの理解を深めたい。 父母の要望をきちんと受け止め、相談し やすい関…

2014年10月29日

平成19年度福祉サービス評価報告書 (PDF 997.5KB) pdf

り組み を進めたい(面談・参観など)。全 体活動にのれない利用者の対 応。 Ⅳ 地域との連携・交流 継続的(定期的)ボランティアの 導入。公民館バザーなどへの出…

2015年7月21日

平成26年度浦安市児童育成クラブに係る評価事業報告書 (PDF 3.6MB) pdf

少ないので、保護者 面談をしていく。 2 人事 3 情報 4 危機管理 5 個人情報保護 Ⅱ サ ー ビ ス 提 供 の プ ロ セ ス 1 利用希望者への対応…

2016年7月11日

平成27年度浦安市児童育成クラブに係る評価事業報告書 (PDF 3.7MB) pdf

が 少ないので保護者面談をしてい く。 2 人事 3 情報 4 危機管理 5 個人情報保護 Ⅱ サ ー ビ ス 提 供 の プ ロ セ ス 1 利用希望者への対…