ることにより、企業の雇用環 境が整備され、男女従業員の仕事と子育て・介護の両立支援について意識向上を図った。 しかしながら、パンフレットの設置による啓発であるた…
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ることにより、企業の雇用環 境が整備され、男女従業員の仕事と子育て・介護の両立支援について意識向上を図った。 しかしながら、パンフレットの設置による啓発であるた…
介護の両立支援など、雇用環境の整備について意識向上を図っている。 しかしながら、パンフレットの設置による啓発であるため、その効果を正確に把握することは難 しい。…
介護の両立支援など、雇用環境の整備について意識向上 を図っている。しかしながら、パンフレットの設置による啓発であるため、その効果を正確に把 握することは難しい。…
介護の両立支援など、雇用環境の整備について意識向上を図っている。 しかしながら、パンフレットの設置による啓発であるため、その効果を正確に把握することは 難しい。…
介護の両立支援など、雇用環境の整備について意識向上を図っている。 しかしながら、パンフレットの設置による啓発であるため、その効果を正確に把握することは 難しい。…
介護の両立支援など、雇用環境の整備について意識の 向上に寄与しています。 64 事業番号 109 事業名 担当課 平成20年実績 平成26年目標 平成20年度 …
介護の両立支援など、雇用環境の整備について意識向上を図っている。 しかしながら、パンフレットの設置による啓発であるため、その効果を正確に把握することは難 しい…