浦安市人事行政の運営等の状況 等級等ごとの職員数の公表 浦安市の給与・定員管理など 浦安市職員のソーシャルメディアの利用に関するガイドライン 令和4年度…
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浦安市人事行政の運営等の状況 等級等ごとの職員数の公表 浦安市の給与・定員管理など 浦安市職員のソーシャルメディアの利用に関するガイドライン 令和4年度…
年度浦安市人事行政の運営などの状況 職員の任免、給与と勤務条件などの状況の公表を義務づけた「浦安市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」に基づき、令和4年度…
年度浦安市人事行政の運営などの状況 職員の任免、給与と勤務条件などの状況の公表を義務づけた「浦安市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」に基づき、令和3年度…
まちづくり活動プラザ運営検討委員会報告書 ツイート ページID K1035960 更新日 令和4年11月25日 印刷 浦安市まちづくり活動プラザ運営検…
年度浦安市人事行政の運営等の状況 職員の任免、給与と勤務条件などの状況の公表を義務づけた「浦安市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」に基づき、令和2年度の…
年度浦安市人事行政の運営等の状況 職員の任免、給与と勤務条件などの状況の公表を義務づけた「浦安市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」に基づき、平成30年度…
年度浦安市人事行政の運営等の状況 職員の任免、給与と勤務条件などの状況の公表を義務づけた「浦安市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」に基づき、平成29年度…
年度浦安市人事行政の運営等の状況 職員の任免、給与と勤務条件などの状況の公表を義務づけた「浦安市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」に基づき、平成28年度…
年度浦安市人事行政の運営等の状況 職員の任免、給与と勤務条件などの状況の公表を義務づけた「浦安市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」に基づき、平成27年度…
年度浦安市人事行政の運営等の状況 職員の任免、給与と勤務条件などの状況の公表を義務づけた「浦安市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」に基づき、平成26年度…
年度浦安市人事行政の運営等の状況 職員の任免、給与と勤務条件などの状況の公表を義務づけた「浦安市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」に基づき、平成25年度…
年度浦安市人事行政の運営等の状況 職員の任免、給与と勤務条件などの状況の公表を義務づけた「浦安市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」に基づき、令和元年度の…
まちづくり活動プラザ運営検討委員会 報 告 書 令和3年11月 浦安市 まちづくり活動プラザ 目 次 1.まちづくり活動プラザ運営検討委員会の役割について・・・…
勤務する場合、公務の運営に支障のない範囲で、正規の勤務時間の始めまたは終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考にな…
る「放課後児童クラブ運営指針」に基づき、各児童育成クラブにおけるサービスの特徴や改善の方向性を洗い出し、サービス向上のための改善行動を促すとともに、利用者の声を…
印刷 市では、運営事業所の職員がサービス内容について振り返り、良い点、改善が必要な点を把握するとともに、児童育成クラブの質の向上と、利用希望者への適切な情…
る「放課後児童クラブ運営指針」に基づき、各児童育成クラブにおけるサービスの特徴や改善の方向性を洗い出し、サービス向上のための改善行動を促すとともに、利用者の声を…
印刷 市では、運営事業所の職員がサービス内容について振り返り、良い点、改善が必要な点を把握するとともに、児童育成クラブの質の向上と、利用希望者への適切な情…
る「放課後児童クラブ運営指針」に基づき、各児童育成クラブにおけるサービスの特徴や改善の方向性を洗い出し、サービス向上のための改善行動を促すとともに、利用者の声を…