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労務職員の給与等の見直しに向けた取組方針 平均給料月額（円） 350,30 341,40 平成20年11月 　　 浦　安　市 区分 清掃職員 学…

で、中間年を目途に見直しを行うこととしているため、令和6年度に、計画の進捗状況の調査・分析などを行いました。 詳しくは、次の添付ファイルをご覧ください。 「…

労務職員の給与等の見直しに向けた取組方針 （PDF 13.1KB） 他市などの状況については、千葉県市町村課ホームページをご覧ください。市町村職員の給与の状況…

6人減 業務の見直しに伴う減員 消防部門 164人 161人 3人減 退職者の不補充による減員 小計 497人 488人 …

2人減 業務の見直しに伴う減員 衛生 97人 97人 増減なし 　 労働 2人 2人 増減なし 　 農林水産 …

推進を図る観点から見直し を行います。 また、進行管理にあたっては、指標の達成状況だけでなく、アンケート調査結果や社会情勢の変化、 国の政策動向等も踏ま…

員等を勘案し、 見直した。 見直し継続 2 健康づくり事業 公民館 1-2-① 市民の健康づくりのために、地域の身近な 場所で運動ができる環境の提供や…

に戻っている。 見直し継続 2 障がい者サービ ス事業 図書館 1-1-③ 障がい者の読書環境の整備と図書館利用の促進。 図書館に来館が困難な市民へ…

75.4％ 見直し継続 50 24.4％ 12 38 18.7％ 見直し継続 16 28.1％ 10 6 10.5％ 拡大 0 - ▲ 1 1 0.…

位計画・関連計画の見直し、社会経済情勢・市の環境の変化などの状況に 応じて適宜見直しを行います。 表 １-１ 本計画の計画期間 4…

給与制度の総合的見直しの実施状況について ①給料表の見直し ［ 実施 未実施］ 実施内容（平均引下げ率、…

給与制度の総合的見直しの実施状況について ①給料表の見直し ［ 実施 未実施］ 実施内容（平均引下げ率、実施（実施予…

いては、施行時期を見直し、改めて 実施する計画とした。 令和７年6月 ・美浜南小学校の校舎において長寿命化を図るための改修工事を実施した。 ・美浜中学校…

常に育成支援計画の見直しを行い、対応し ている。 3.3 季節の行事など、お子さんが楽しく過ご せるような工夫が計画的に行われている と思いますか。 …

81.4％ 見直し継続 38 18.7％ 5 33 16.3％ 見直し継続 6 10.5％ 1 5 9.3％ 拡大 1 0.5％ 1 0 - 拡大…

できるよう、対象を見直して継続する。 見直し継続 2 障がい者サービ ス事業 図書館 1-1-③ 障がい者の読書環境の整備と図書館利用 の促進。 …

・検討 整備 計画見直し ― - Ｂ 短期的には、「浦安市社会体育施設長寿命化計画」（令和４年度策定）に基づ き、現行施設の長寿命化とライフサイクルコストの…

者の状態 把握の見直しや各機関の役割分担を明確にすることにつながっていた。 本人以外の家族の状況や支援者となりうる方との連絡を積極的に試みることで、対象者…

て、毎日の食生活を見直し、改めて「食」について学ぶ機会を作る。 ② 事業の概要（対象．実施方法．事業のねらいと目的など） この事業の計画については堀江公民館…

、ケース対応の 見直しや、児童虐待防止対策推進に向けての啓発事業の方策を検討した。 充実 個別支援会議 開催回数 平成24年度 事業予定と 今後の…