労務職員の給与等の見直しに向けた取組方針 平均給料月額(円) 350,30 341,40 平成20年11月 浦 安 市 区分 清掃職員 学…
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労務職員の給与等の見直しに向けた取組方針 平均給料月額(円) 350,30 341,40 平成20年11月 浦 安 市 区分 清掃職員 学…
で、中間年を目途に見直しを行うこととしているため、令和6年度は、計画の進捗状況の調査・分析などを行いました。 詳しくは、次の添付ファイルをご覧ください。 「…
労務職員の給与等の見直しに向けた取組方針 (PDF 13.1KB) 他市などの状況については、千葉県市町村課ホームページをご覧ください。市町村職員の給与の状況…
6人減 業務の見直しに伴う減員 消防部門 164人 161人 3人減 退職者の不補充による減員 小計 497人 488人 …
2人減 業務の見直しに伴う減員 衛生 97人 97人 増減なし 労働 2人 2人 増減なし 農林水産 …
合会のデータに基づき修正を行っている。その為、その 設問に関係する、問 16から問 18 については、全員回答として処理を行っている。 2 Ⅱ 結果概要 …
で、中間年を目途に見直しを行うこととしているため、令和6年 度は、計画の進捗状況の調査・分析等を行いました。 1.計画の進捗状況 中間期における…
介護保険事業計画の見直しおいては、要支援・要介護と 認定された高齢者が、各種のサービスを受けながら、地域の中で安心して生活できるように支援 していくとともに…
)事業計画の作成・見直し(のプロセス) ● ● ● ● ● ● ● (2)意思決定(のプロセス) ● ● ● ● ● ● ● (3)組織の柔軟性 ● ●…
計画作 成・見 直し ⑤ サービス実施計画の見直し ● ● ● ● ● ● ● ● ① 個々のサービスに応じたマニュアル 作成 ● ● ●…
め、実施年度の見直しを行い、次回は平成27年度を計画している。 平成25年度 実施状況と 評価 実施状況 平成24年8月に制定された「子ども・子育…
婦に対して、食事を見直してもらう機会を設ける。特に「鉄分」 や「野菜を多くとる工夫」「和食を見直そう」というテーマを取り上げて講話をし、実際に 調理をするこ…
いては、各種事業の見直しを図り、主催事業を実施してきましたが、参加 者数を増員することができなかった。事業内容を検証し、次年度につなげていきた い。 目標…
計画内容 灯具を見直し、新設や改修を行うことにより、子どもの夜間における安心歩行エリアの確保、地球温暖化防 止の二酸化炭素の削減を図ります。 街灯設置数 …
、今後は実施年度の見直しを行う。 計画内容 3年に一度、千葉県に登録している評価機関に委託し第三者評価を実施します。その結果を受 け指摘事項の改善に努め、…
、ケース対応の 見直しや、児童虐待防止対策推進に向けての啓発事業の方策を検討した。 充実 個別支援会議 開催回数 平成25年度 事業予定と 今後の…
課題 研修内容を見直し、規範意識を持たせるような内容を取入れること。 全8回の研修、定員32名を予定。 平成26年目標 17,000部×2回 市内小・中…
計画内容 灯具を見直し、新設や改修を行うことにより、子どもの夜間における安心歩行エリアの確保、 地球温暖化防止の二酸化炭素の削減を図ります。 91 事業名…
て、毎日の食生活を見直し、改めて「食」について学ぶ機会を作る。 ② 事業の概要(対象.実施方法.事業のねらいと目的など) この事業の計画については堀江公民館…
、ケース対応の 見直しや、児童虐待防止対策推進に向けての啓発事業の方策を検討した。 充実 個別支援会議 開催回数 平成24年度 事業予定と 今後の…